失業保険の再就職手当について質問です。
期間限定の派遣のお仕事をやめてから会社都合という形で今失業保険を受給中です。
90日分の残り日数が後15日あって、延長が可能ということで+60日分あるんですが
今のタイミングでお仕事が決まった場合(半年ぐらいのお仕事です。)は再就職手当はでませんよね?
延長分はカウントされないのかな?と思っているのですが・・・。
期間限定の派遣のお仕事をやめてから会社都合という形で今失業保険を受給中です。
90日分の残り日数が後15日あって、延長が可能ということで+60日分あるんですが
今のタイミングでお仕事が決まった場合(半年ぐらいのお仕事です。)は再就職手当はでませんよね?
延長分はカウントされないのかな?と思っているのですが・・・。
お考えの通り、残念ながら所定給付日数の残日数には個別延長給付された日数は含まれません。
あくまでも個別延長給付された日数を除いた、本来の所定給付日数の中で残日数が３分の１以上でありかつ４５日以上であることが条件です。
早く落ち着ければいいですね。
頑張ってください(＾＾)
あくまでも個別延長給付された日数を除いた、本来の所定給付日数の中で残日数が３分の１以上でありかつ４５日以上であることが条件です。
早く落ち着ければいいですね。
頑張ってください(＾＾)
退職後の国民年金について
１２月末で会社を結婚退職しまして、国民年金の手続きをしました。
旦那さんは自営業のため、国民年金をかけています（給料から差し引いて、払ってもらってます）。
私は私で、支払わないといけないので、手続きに行ったのですが、
失業中は、免除の制度があるとの事、この場合、少しでも免除にはなるのでしょうか？
前年の収入は、私が３２０万くらい、旦那さんは４５０万くらい。
今、私は失業保険受給期間にあたります。
実際は、旦那さんの収入があるので、やはり、免除の手続きはできないのでしょうか？
色々、資料を読んでいるのですが、いまいち、理解できないので
初歩的な質問で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
１２月末で会社を結婚退職しまして、国民年金の手続きをしました。
旦那さんは自営業のため、国民年金をかけています（給料から差し引いて、払ってもらってます）。
私は私で、支払わないといけないので、手続きに行ったのですが、
失業中は、免除の制度があるとの事、この場合、少しでも免除にはなるのでしょうか？
前年の収入は、私が３２０万くらい、旦那さんは４５０万くらい。
今、私は失業保険受給期間にあたります。
実際は、旦那さんの収入があるので、やはり、免除の手続きはできないのでしょうか？
色々、資料を読んでいるのですが、いまいち、理解できないので
初歩的な質問で申し訳ないですが、よろしくお願いします。
月額13,860円の国民年金保険料ですが、経済的に納付できるなら納付しておくべきです。失業給付金も受給できるようですし。
現在派遣社員として働いていまが雇用保険未加入です。
今の会社には約3年勤めていて雇用保険加入条件は満たしています。
先月(2月19日)に3月末で契約打ち切りと言われました。(派遣先の工場が全派遣社員を解雇の為)
その時2月21日～3月31日までの契約を交わしました。(以前の契約は2月20日まで)
失業保険の給付を受けるには雇用保険に加入する必要があると思いますが、
今から雇用保険に加入する事は出来ますか？
その際どの様な手続きが必要ですか？
又、会社側が雇用保険加入に応じなかった場合、どこに相談したらよいですか？
詳しい方、よろしくお願いします。
今の会社には約3年勤めていて雇用保険加入条件は満たしています。
先月(2月19日)に3月末で契約打ち切りと言われました。(派遣先の工場が全派遣社員を解雇の為)
その時2月21日～3月31日までの契約を交わしました。(以前の契約は2月20日まで)
失業保険の給付を受けるには雇用保険に加入する必要があると思いますが、
今から雇用保険に加入する事は出来ますか？
その際どの様な手続きが必要ですか？
又、会社側が雇用保険加入に応じなかった場合、どこに相談したらよいですか？
詳しい方、よろしくお願いします。
雇用保険に入らなくてはいけないのに、会社が入ってくれなかった場合、遡って加入することは出来ます。ただ、会社もあなたもその分の雇用保険料を支払わなくてはいけません。なんにしても契約が切れる訳ですから、まずは、ハローワークに相談しましょう。あなたが確実に雇用保険に入らなくてはいけないかどうかを調べてもらいます。
その後、ハローワークから派遣元に指導が行きます。これが一番早く確実でお金のかからない方法です。
ただ、会社都合になるかどうか微妙な所ではありますね。
その後、ハローワークから派遣元に指導が行きます。これが一番早く確実でお金のかからない方法です。
ただ、会社都合になるかどうか微妙な所ではありますね。
失業保険なんですが六ヶ月以上掛けなければ支給はされないんでしょうか？僕は一ヶ月なんですが仕事で事故にあい後遺症が残り会社を退社しました。
後遺症が残っても失業保険は受けられないのでしょうか？
後遺症が残っても失業保険は受けられないのでしょうか？
会社都合であれば６か月以上・自己都合であれば１２か月以上の雇用保険加入期間が必要です。
１か月しか加入していない＝給付対象外。
後遺症うんぬんよりも、加入期間が短すぎるために受給資格がありません。
後遺症なら、ほかの保険を調べて受けて下さい。
１か月しか加入していない＝給付対象外。
後遺症うんぬんよりも、加入期間が短すぎるために受給資格がありません。
後遺症なら、ほかの保険を調べて受けて下さい。
医療費控除について質問です。
今年、帝王切開で出産しました。
そこで、その月に高額医療費の申請をして、何万円か戻ってきました。
それと、保険会社で入院費の申請もして、いくらかもらいました。
この場合、帝王切開でかかった入院費は医療費控除にはいれてはいけないのでしょうか？
また、医療費控除はどこで手続きをして、わからない場合はどこに問い合わせをしたらいいのでしょうか？
それと、旦那で手続きをするのと、私で手続きをするのではどちらがいいのでしょうか？
（収入によって返ってくるお金の額が違うと聞いたような気がしたので…。
ちなみに、私は今年にはいって働いていませんが、出産手当金と失業保険をもらいました。）
長々となって申し訳ありません。全然わからない状態ですので、回答の程、宜しくお願い致します。
今年、帝王切開で出産しました。
そこで、その月に高額医療費の申請をして、何万円か戻ってきました。
それと、保険会社で入院費の申請もして、いくらかもらいました。
この場合、帝王切開でかかった入院費は医療費控除にはいれてはいけないのでしょうか？
また、医療費控除はどこで手続きをして、わからない場合はどこに問い合わせをしたらいいのでしょうか？
それと、旦那で手続きをするのと、私で手続きをするのではどちらがいいのでしょうか？
（収入によって返ってくるお金の額が違うと聞いたような気がしたので…。
ちなみに、私は今年にはいって働いていませんが、出産手当金と失業保険をもらいました。）
長々となって申し訳ありません。全然わからない状態ですので、回答の程、宜しくお願い致します。
今年１年間に支払った医療費の総額（家族全員）から、高額医療で戻った分と生命保険会社から
受け取った入院給付金と、出産手当金を差し引いて、支払った医療費のほうが多ければ
医療費控除の対象にならます。
確定申告をしなければなりませんが、貴方は今年働いてないのなら、旦那さんで
確定申告をすれば良いと思います。但し領収証を全部添付する、領収証の無いものは認められません。
旦那さんの所得が２００万円以上なら、医療費控除は対象額から１０万円を差し引いた
残りが医療費控除になります。
２００万円以下なら、所得の５％が対象額から差し引かれます。
それと、失業保険は一切所得には関係ありません。
還付申告ですから、２月早々から税務署で受け付けています。
国税庁のＨＰからでも、簡単に申告書が出来ますから使ってみてください。
受け取った入院給付金と、出産手当金を差し引いて、支払った医療費のほうが多ければ
医療費控除の対象にならます。
確定申告をしなければなりませんが、貴方は今年働いてないのなら、旦那さんで
確定申告をすれば良いと思います。但し領収証を全部添付する、領収証の無いものは認められません。
旦那さんの所得が２００万円以上なら、医療費控除は対象額から１０万円を差し引いた
残りが医療費控除になります。
２００万円以下なら、所得の５％が対象額から差し引かれます。
それと、失業保険は一切所得には関係ありません。
還付申告ですから、２月早々から税務署で受け付けています。
国税庁のＨＰからでも、簡単に申告書が出来ますから使ってみてください。
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