失業保険について質問です。
9月に今まで、1年半してきた仕事をやめて、他の仕事を短期で（１ヶ月）するつもりです。
その後は、海外に里帰りします。（5ヶ月間）。
帰ってきて失業保険の申請をしたら、申請をした約3ヶ月後には、失業給付がもらえるのでしょうか？

受給期間は離職してから１年間ですから他のしごとで１月＋海外５月＋給付制限、待機期間４月＝１０月ですよ、海外を４月で帰ってきて求職活動をするとしてもギリギリですよ、求職活動中にもし何かあって支給が後まわしになるようなことがあれば後まわし一回につき２８日分はパーになりますよ

失業保険というのは、失業して再就職活動をしていないともらえないのでしょうか？　病気などでやむをえず失業（退職）した場合って、保険とか補償とかはないのでしょうか。

会社から休業補償の段取りをしてくれます。
これも社会保険の制度です。

病気で休んだ場合は、治療に関わる全ての費用の
領収書を必ず保存してください。
高額治療の請求に使えるからです。

失業保険期間中のアルバイトについて
既に２ヶ月ほど前に退職したのですが、有給休暇を消費した関係で、
今月に退職した者です。
早速、来週よりハローワークにて失業手当の申請をしようとしています。

そこで幾つか質問があるので、よろしくお願いします。

・現在転居し、東京から千葉にいます。しかし住民票はまだ東京にあります。
しかしハロワに問い合わせたところ、住民票がどこにあるか関係なく、現在居住している
最寄りで申請して構わないと回答されなのですが、つまりこれは千葉管轄のハロワで申請してもよいということでしょうか？

・私は自己都合退職のため、３ヶ月の「支給猶予」というものが課せられてしまうようです。
調べたところアルバイトでも週２０時間を超えれば、権利を喪失してしまうようです。
それは、受給期間中のみ（私の場合４～６ヶ月）の制限で、その手前の「支給猶予期間」３ヶ月の間は、
２０時間以上働いても構わないのでしょうか？

・２０時間という基準はなぜ生まれたのでしょうか？これは、アルバイトの場合２０時間以上働くと新しく雇用保険が
自動的にかけられるということなのでしょうか？どこの職場のアルバイトでも週２０時間以上働くと
新たに雇用保険に強制加入になってしまうのでしょうか？

・具体的に支給期間中の自己の現在の労働時間というのは、どういう形で明確化されるのでしょうか？
所定の用紙に、自らが週あたりの労働時間を筆記で申告。つまり「自己申告」なのでしょうか？

以上、多数になりますがよろしくお願いします。

まず住民票は変えたほうが分かりやすいです。
ハローワークで離職票をだして一週間待機期間があります。
そこから自己都合退職なら3ヶ月後からもらえます。
その間に週20時間働くこともできます。でもいったん就職した事になります。すぐやめた場合、また雇用保険が復活するのです。
でも期間がまた伸びるだけだから意味はないですよ。
普通に就職活動したほうが偉いです。3ヶ月たつ前に就職が決まれば再就職手当ても条件があえばもらえます。
週20時間以上働いたら雇用保険加入は国のルールです。やぶってる所はいくらでもあります。
でも失業保険をもらうなら自己申告をしないといけないからバレて悪質と判断されたら二倍返しとかありますよ。

会社都合で、8月20日に退職しました。
待機期間がすぎ、初めての失業保険金の給付が、9月27日になりました。失業の認定をもらったのが9月7日です。
今回新しい会社に内定をもらい、10月1日か
ら働きます。
この場合9月27日に給付が受けられますか？
また、再就職手当てはもらえるのでしょうか？

ネットで調べてもよく分かりません。教えて下さい。

祝い金はもらえるはずです。

失業手当ては微妙です。
開始が27日で、来月１日から仕事なので微妙だと思います。

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