妊娠で失業保険延長中です。３年延長だと、来年の２月末で終わりです。
二人目妊娠を望んでますが、うまくいかなかったりで、期限までに失業給付金？
を受け取る手続きをして、就活しようと思ってます。

ですが、就活中にもし妊娠したら、仕事より妊娠を優先したいです。

こんな私でも受け取れるのでしょうか？
また、結局働かないということになっても、１回でも求職活動をすれば貰えるものなのですか？

退職時に、延長の申請をする時、かなりツワリの辛いなか手続きを頑張ったので、できれば無駄にしたくありません(:_;)

詳しい方や、経験のある方、教えて頂きたいですm(__)m

本心は別として就職の意思をもって認定日前日までに規定回数(通常2回)の求職活動を行えば、失業手当を受給することができます。

求職活動さえしていれば、その結果は問いません。不採用でも紹介をうけて応募したものなら1回に数えられます。

失業保険について質問です
認定日が２０日なんですけど振り込まれるのは何日くらいになりますか?

しおりにはおおむね５営業日後となっているのですがずれる事はあるのですか?
地域は豊橋市です

5営業日を超えることはまずありません。
今月（7月）の20日であれば、26日（月）が5営業日と言う事になります。
大阪では基本的に4営業日目に振込されますので23日になるのですが、5営業日ギリギリのハローワークもあるようです。
20日の認定日にハローワーク職員に聞いてみればいいと思います。（おそらく答えは5営業日以内と言われるでしょうが）

今、二ヶ月になる息子を子育て中で、失業保険延長の手続きはしています。失業保険を今からもらいたいのですが、ハローワークに仕事探しに行かないとやっぱりもらえないのでしょうか？育児中はま
ったくおりないんでしょうか？教えてください。

育児中は働けないと見なされるので、失業保険は全くおりないと思います。
保育園に預け求職活動をしてこそ、求職者とみなされ保険がおります。

失業手当について。
現在正社員ですが、三月いっぱいで仕事をやめます。一年ごとの雇用だったので、契約満了で失業保険を貰えると思います。

四月から、別の現場でバイトとして働かないか、
と今の会社に言われてます。
もしバイトとして働いた場合、失業保険はもらえないことになるんでしょうか？

無知ですみませんがよろしくお願いします。

正社員で１年ごとの契約ですか？
契約社員じゃないんですか？
雇用保険はバイトでもパートでも働いていれば失業者ではありませんから受給はできません。
雇用保険の手続きをして待期期間７日間が過ぎてバイトを開始する場合は受給できますが、求職活動を所定回数行って認定日には申告する必要があります。
求職活動をしないのであれば受給できません。

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