失業保険受給の申請をしようと思っています。
来月のあたまに申請に行くといつ頃支給されるのでしょうか？
契約社員で働いていて、期間満了で退職したので、3ヶ月の待機期間はないと思うの
ですが・・
詳しい方、ぜひ教えて下さい。
来月のあたまに申請に行くといつ頃支給されるのでしょうか？
契約社員で働いていて、期間満了で退職したので、3ヶ月の待機期間はないと思うの
ですが・・
詳しい方、ぜひ教えて下さい。
以前失業保険を受けた時にハローワークに言われたのですが
会社との雇用契約ではなく
退社理由で待機期間が異なるそうです。
会社の都合による退職(解雇など)
個人の都合による退職(辞表提出など)
会社の都合の場合は
辞めた月から貰えるはずですが
個人の都合の場合は三ヶ月の待機期間があるそうです。
また、辞表提出などの個人都合でも
(会社からのパワハラや不当な労働条件)などの場合は
すぐに受給できるはず。
また、受給するには
ハローワークが開催する
失業保険説明会に参加と
一ヶ月間に三回以上、ハローワーク利用が絶対条件だそうです。
(2003年当時の物なので今はわかりません)
ハローワーク利用も
ただ(職場を検索しただけ)では、認められません。
職員に相談などをしたり
職場を紹介してもらったりしないと認められません。
確か受給額が
貰っていた給料の7割だったはず。
俺の場合は
会社による不当な労働時間と不当な給料だったので
すぐに受給されました。
ちなみに俺がいた会社は雇用保険に加入しておらず
雇用保険は必ず加入しなければならないので
俺は受給を受けれましたが
会社は国に対して罰金を払ったそうです。
少しして会社から電話で文句を言われました。
もちろん(加入しないほうが悪い)と
相手にしませんでしたが。
会社との雇用契約ではなく
退社理由で待機期間が異なるそうです。
会社の都合による退職(解雇など)
個人の都合による退職(辞表提出など)
会社の都合の場合は
辞めた月から貰えるはずですが
個人の都合の場合は三ヶ月の待機期間があるそうです。
また、辞表提出などの個人都合でも
(会社からのパワハラや不当な労働条件)などの場合は
すぐに受給できるはず。
また、受給するには
ハローワークが開催する
失業保険説明会に参加と
一ヶ月間に三回以上、ハローワーク利用が絶対条件だそうです。
(2003年当時の物なので今はわかりません)
ハローワーク利用も
ただ(職場を検索しただけ)では、認められません。
職員に相談などをしたり
職場を紹介してもらったりしないと認められません。
確か受給額が
貰っていた給料の7割だったはず。
俺の場合は
会社による不当な労働時間と不当な給料だったので
すぐに受給されました。
ちなみに俺がいた会社は雇用保険に加入しておらず
雇用保険は必ず加入しなければならないので
俺は受給を受けれましたが
会社は国に対して罰金を払ったそうです。
少しして会社から電話で文句を言われました。
もちろん(加入しないほうが悪い)と
相手にしませんでしたが。
失業保険についていくつか教えてください。過重労働の認定は会社に迷惑がかかりますか？また待機期間中のアルバイトについてです。よろしくお願いします。
質問①
今土木関係で仕事をしています。ハローワークの紹介で勤め始めました。
土日祝日 休みの契約だったのですが、年末～年度末にかけて 3週間休みなしで働くこともあったり、深夜１時まで働くこともありました。
残業時間はきちんとつけており、忙しい間の残業は以下の通りです。
12月・・・48.5時間
1月・・・・52時間
2月・・・・83時間
3月・・・・79時間
4月・・・・70.5時間
何度か会社に週に一度は休みを下さいと話したのですが、この業界のこの時期は仕方ないとのことで
結局休むことができませんでした。
円満退職がやはりしたいので、自己都合での退職になると思いますが
ハローワークでこういったことを告げると 会社都合にしてもらえる場合があると聞きました。
ハローワークに告げた場合 会社にも何か連絡がいくのでしょうか？
質問②
失業保険を自己都合で受け取るときに、待機期間が3ヶ月ありますが、
その間、アルバイトはしてはいけないのですか？
3ヶ月収入なしは 極力さけたいので、できれば短期の仕事をしたいのですが・・・
わかりにくい部分もあるかと思いますが、ご回答いただければとても助かります。
質問①
今土木関係で仕事をしています。ハローワークの紹介で勤め始めました。
土日祝日 休みの契約だったのですが、年末～年度末にかけて 3週間休みなしで働くこともあったり、深夜１時まで働くこともありました。
残業時間はきちんとつけており、忙しい間の残業は以下の通りです。
12月・・・48.5時間
1月・・・・52時間
2月・・・・83時間
3月・・・・79時間
4月・・・・70.5時間
何度か会社に週に一度は休みを下さいと話したのですが、この業界のこの時期は仕方ないとのことで
結局休むことができませんでした。
円満退職がやはりしたいので、自己都合での退職になると思いますが
ハローワークでこういったことを告げると 会社都合にしてもらえる場合があると聞きました。
ハローワークに告げた場合 会社にも何か連絡がいくのでしょうか？
質問②
失業保険を自己都合で受け取るときに、待機期間が3ヶ月ありますが、
その間、アルバイトはしてはいけないのですか？
3ヶ月収入なしは 極力さけたいので、できれば短期の仕事をしたいのですが・・・
わかりにくい部分もあるかと思いますが、ご回答いただければとても助かります。
１、当然会社へ連絡があります。会社が認めない限り会社都合にはなりません。すんなり認めてくれるような会社なら良いですが認めない会社の場合、もめて何ヶ月も経過することを思えば自己都合のままの方が７日と３ヶ月ですんなり受給できるかもしれません。
２、アルバイトをしても構いませんがちゃんとハローワークに申告する必要があります。働き方によっては就職したとみなされて受給できない場合もあります。
２、アルバイトをしても構いませんがちゃんとハローワークに申告する必要があります。働き方によっては就職したとみなされて受給できない場合もあります。
失業保険について教えてください。
現在派遣社員として働いています。
今の派遣先は4ヶ月勤務し、正社員としてのお話をいただいていたのですが、
先週末に突然、今月末で契約終了で更新なしという話がありました。
（理由は資金的な問題のようです）
この派遣会社では4ヶ月しか仕事をしていませんので、
当然雇用保険も4ヶ月分しか払っていません。
前職は別の派遣会社で働いており、ここでは3年近く雇用保険を支払っていました。
前職の契約満了後、1ヶ月ブランクがあり、現在の仕事をしています。
契約終了日以前2年間に被保険者が12ヶ月以上雇用保険を支払っていないと、
失業給付を受けられないと聞いたことがあります。
派遣会社が違っていても、トータルで2年間に12ヶ月以上の
雇用保険を支払っていれば、給付は受けられるのでしょうか？
それとも、その派遣会社ごとで…となるのでしょうか。
また、もし給付が受けられる場合、失業してからどれぐらいで
給付を受けられるようになるのでしょうか。
現在派遣社員として働いています。
今の派遣先は4ヶ月勤務し、正社員としてのお話をいただいていたのですが、
先週末に突然、今月末で契約終了で更新なしという話がありました。
（理由は資金的な問題のようです）
この派遣会社では4ヶ月しか仕事をしていませんので、
当然雇用保険も4ヶ月分しか払っていません。
前職は別の派遣会社で働いており、ここでは3年近く雇用保険を支払っていました。
前職の契約満了後、1ヶ月ブランクがあり、現在の仕事をしています。
契約終了日以前2年間に被保険者が12ヶ月以上雇用保険を支払っていないと、
失業給付を受けられないと聞いたことがあります。
派遣会社が違っていても、トータルで2年間に12ヶ月以上の
雇用保険を支払っていれば、給付は受けられるのでしょうか？
それとも、その派遣会社ごとで…となるのでしょうか。
また、もし給付が受けられる場合、失業してからどれぐらいで
給付を受けられるようになるのでしょうか。
大丈夫ですよ、安心してください。
1ヶ月のブランクなら問題ありません。正確には空白期間が1年以内なら通算できますから。
ご質問の内容を読むかぎり、特定理由離職者に該当します。
ハローワークの認定がおりれば、給付日数は解雇と同様に扱われます。
給付制限、つまり待期期間は同様の扱いを受けられれば、7日と初回認定日までの日数（大体3週間くらいです）プラス約1週間で振り込まれます。
話を簡単にすると、離職票を提出しいって認定されてから1ヶ月後です。
注意してほしいのは振り込まれる金額は1ヶ月分よりも少ないという点です。なぜなら、待期期間7日については支払い対象日にならないからです。
なお、もし認定をうけられなければ、この待期期間は7日プラス3ヶ月の給付制限がかかることになります。
1ヶ月のブランクなら問題ありません。正確には空白期間が1年以内なら通算できますから。
ご質問の内容を読むかぎり、特定理由離職者に該当します。
ハローワークの認定がおりれば、給付日数は解雇と同様に扱われます。
給付制限、つまり待期期間は同様の扱いを受けられれば、7日と初回認定日までの日数（大体3週間くらいです）プラス約1週間で振り込まれます。
話を簡単にすると、離職票を提出しいって認定されてから1ヶ月後です。
注意してほしいのは振り込まれる金額は1ヶ月分よりも少ないという点です。なぜなら、待期期間7日については支払い対象日にならないからです。
なお、もし認定をうけられなければ、この待期期間は7日プラス3ヶ月の給付制限がかかることになります。
納税や失業保険について、詳しい方、回答お願いします。
私は自営業で、うちにいた外注者（当然、源泉や雇用保険や住民税）を一切引かずに、そのまま送金額を送金して、
約3年。
ですが、最近どういった理由か分からないのですが、私との関わりを切ってきました。
きっと、別でやってる音楽関係での収益で、飯食っていけるんだろうと思います。
その人は音楽関係での収益を2年程得ているそうですが、全然利益がないと、（月に2・3万程度しかあがらない）と言い続けていますが、そんな感じには見えません。
ですから、確定申告とかちゃんとした方がいいのでは？と、言った事があります。その後、実際したかどうかは知りません。
私は経営が苦しいながらも、ちゃんと申告し、納税を頑張っています。
ですが、その人が先日失業保険を貰いたいから、ひほけんなんとか、が必要なんでお願いします。と、電話がきました。
私の中で、あなたも事業主なのでは、と思いましたがどうなのでしょう？
雇用保険とか、掛けていた事にしてくれって事なんですかねぇ？
税務署や区役所とかに聞いてみようと思うのですが、もし本人が申告していないと所得隠しになるのでは？
そのひほけんなんとか、って何??
って感じです…
こんな場合どう対処したらいいでしょうか??
私は自営業で、うちにいた外注者（当然、源泉や雇用保険や住民税）を一切引かずに、そのまま送金額を送金して、
約3年。
ですが、最近どういった理由か分からないのですが、私との関わりを切ってきました。
きっと、別でやってる音楽関係での収益で、飯食っていけるんだろうと思います。
その人は音楽関係での収益を2年程得ているそうですが、全然利益がないと、（月に2・3万程度しかあがらない）と言い続けていますが、そんな感じには見えません。
ですから、確定申告とかちゃんとした方がいいのでは？と、言った事があります。その後、実際したかどうかは知りません。
私は経営が苦しいながらも、ちゃんと申告し、納税を頑張っています。
ですが、その人が先日失業保険を貰いたいから、ひほけんなんとか、が必要なんでお願いします。と、電話がきました。
私の中で、あなたも事業主なのでは、と思いましたがどうなのでしょう？
雇用保険とか、掛けていた事にしてくれって事なんですかねぇ？
税務署や区役所とかに聞いてみようと思うのですが、もし本人が申告していないと所得隠しになるのでは？
そのひほけんなんとか、って何??
って感じです…
こんな場合どう対処したらいいでしょうか??
外注先であるのですから雇用保険の被保険者ではありません。つまり「給与」を支払っているのではありませんので対象外です。
「雇用保険被保険者証」を求めているのでしょうが、元来雇用していることになっていませんので、当該者の「雇用保険被保険者証」はありません。
「雇用保険被保険者証」を求めているのでしょうが、元来雇用していることになっていませんので、当該者の「雇用保険被保険者証」はありません。
現在失業保険を受給しています。6月末から1ヶ月の短期アルバイトが決まりました ハローワークには月曜日に報告します。
一度失業保険を打ち切りにして、アルバイトが終わったらまた残りの日数分受給することは出来るのでしょうか?
一度失業保険を打ち切りにして、アルバイトが終わったらまた残りの日数分受給することは出来るのでしょうか?
可能です、職安により若干の差はありますが、週20時間以上の就業は、就職とみなし、就職届を提出し、一旦停止の処置をしばければなりません。
1ヶ月で退職した後も離職事項証明書を提出すれば、受給期間が退職から1年の間なら、再度、求職者に戻ります。
1ヶ月で退職した後も離職事項証明書を提出すれば、受給期間が退職から1年の間なら、再度、求職者に戻ります。
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