失業保険、3ヶ月の給付制限(待機)期間中についてです。
今3ヶ月給付制限中なんですが、一人暮らしで貯金もなく早く就職したいんですがなかなか見つからず困ってます。
バイトをするか迷ってますが、今バイトすると申告しないといけませんよね？
もし、所得税がかかる八万以上の収入のバイト(登録の派遣)をする場合は失業保険の給付にどう影響しますか？申告せず働いてもやっぱりバレる可能性高いんでしょうか？
派遣だと給料がいいので、、
生活が苦しくて本当に焦ってます。
今3ヶ月給付制限中なんですが、一人暮らしで貯金もなく早く就職したいんですがなかなか見つからず困ってます。
バイトをするか迷ってますが、今バイトすると申告しないといけませんよね？
もし、所得税がかかる八万以上の収入のバイト(登録の派遣)をする場合は失業保険の給付にどう影響しますか？申告せず働いてもやっぱりバレる可能性高いんでしょうか？
派遣だと給料がいいので、、
生活が苦しくて本当に焦ってます。
これは、ハローワークによって違う可能性があるので一応は住所地所轄に確認していただいた方がいいですね。
ただ、私が利用するハローワークでは、給付期間中に何時間働こうが問題ありません。
所得税、給与支払報告書、雇用保険も特に引っかかることはないですね。
待期期間に働いたら駄目というだけです。
極端な話、給付制限期間中にアルバイトで雇用保険の被保険者になったとしても3ヶ月の給付制限期間は進行します。
ただし、給付制限期間内に雇用保険の資格を取得して喪失する必要があります。
給付が始まると、週20時間以上働くと就職状態とみなされるので、失業手当はもらえなくなります。
週20時間未満でも、1日4時間以上だと就職とみなされます。
ただし、4時間以上働いて就職とみなされた場合は、失業手当が貰えません。
このもらえない日数分というのは、後ろにずれていく形になるだけです。
ずれていくだけで、1年間の間に受け取ってくださいというものなので、なくなりはしません。
総支給日数では同じです。
90日なら90日貰えるので、損した気はしません。
問題は、4時間未満の労働をした場合です。
4時間未満だと内職的なものとはんだんされるので、収入を報告していただく必要があります。
この場合収入に応じて、支給額が減額されることになります。
収入が高ければ、支払われなくなります。
ですから、土日だけ8時間労働というのが理想かもしれません。
ただ、私が利用するハローワークでは、給付期間中に何時間働こうが問題ありません。
所得税、給与支払報告書、雇用保険も特に引っかかることはないですね。
待期期間に働いたら駄目というだけです。
極端な話、給付制限期間中にアルバイトで雇用保険の被保険者になったとしても3ヶ月の給付制限期間は進行します。
ただし、給付制限期間内に雇用保険の資格を取得して喪失する必要があります。
給付が始まると、週20時間以上働くと就職状態とみなされるので、失業手当はもらえなくなります。
週20時間未満でも、1日4時間以上だと就職とみなされます。
ただし、4時間以上働いて就職とみなされた場合は、失業手当が貰えません。
このもらえない日数分というのは、後ろにずれていく形になるだけです。
ずれていくだけで、1年間の間に受け取ってくださいというものなので、なくなりはしません。
総支給日数では同じです。
90日なら90日貰えるので、損した気はしません。
問題は、4時間未満の労働をした場合です。
4時間未満だと内職的なものとはんだんされるので、収入を報告していただく必要があります。
この場合収入に応じて、支給額が減額されることになります。
収入が高ければ、支払われなくなります。
ですから、土日だけ8時間労働というのが理想かもしれません。
離婚後の夫(42歳)との関係について悩んでいます。
みなさんのご意見をきかせてください。離婚経験者の方、アドバイス
よろしくお願いします。
夫(42歳)と離婚することになりました。
子ども(高２)の学校の関係上、３月下旬に私(42歳)と娘が実家に帰ります。
離婚原因の１つが夫のパチンコで家捜ししてでも現金を見つけ、私がパートや
買い物で留守にしている間にパチンコに行くので夫の身内を含め周囲は
「どうなろうが知らん。放っておけ。」と怒っています。
今は私が全財産を持ち歩いて家には現金、通帳など置いていない状況です。
勿論、夫にも言い分があり、私の妻として主婦として至らなかった為に家庭に
夫の居場所がなくなった。息が詰まると言います。
私も何とか家庭に恵まれなかった夫に家族の幸せをと努力してきましたが、
それが夫を結果的に追いつめたことは十分承知して反省しています。
現在、主人は離職中で私と娘が出て行くまでの２ヵ月間で生活の基盤をと
思っているのですが、何とかなると焦って就活しない夫にイライラしています。
３月までは家族の生活があります。その後は１人で暮らさなければなりません。
もっと、焦って何とか就職しようと頑張って欲しいのですが、午前中ネットで
仕事を探し、午後からはテレビを見たり、ゲームをしたりしている夫を見ると
つい憎まれ口を叩いてしまうのです。
２．３社に履歴書は送ってるらしいのですが、前職が事実上解雇なので
早めに失業保険が出ることもあり、焦りがありません。
万が一にも、離婚までに就職しなければ生活はすぐに滞ってしまいます。
子どもも会いたい時には会える状態の円満離婚をしようと思っているのですが、
離婚後、夫がダメになってしまえば、子どもも傷つくし、私も気分が悪いです。
離婚後を心配してイライラする私は甘いでしょうか。
離婚経験者の方は、離婚後夫(妻)との関係はどうされていますか？
アドバイスください。よろしくお願いします。
みなさんのご意見をきかせてください。離婚経験者の方、アドバイス
よろしくお願いします。
夫(42歳)と離婚することになりました。
子ども(高２)の学校の関係上、３月下旬に私(42歳)と娘が実家に帰ります。
離婚原因の１つが夫のパチンコで家捜ししてでも現金を見つけ、私がパートや
買い物で留守にしている間にパチンコに行くので夫の身内を含め周囲は
「どうなろうが知らん。放っておけ。」と怒っています。
今は私が全財産を持ち歩いて家には現金、通帳など置いていない状況です。
勿論、夫にも言い分があり、私の妻として主婦として至らなかった為に家庭に
夫の居場所がなくなった。息が詰まると言います。
私も何とか家庭に恵まれなかった夫に家族の幸せをと努力してきましたが、
それが夫を結果的に追いつめたことは十分承知して反省しています。
現在、主人は離職中で私と娘が出て行くまでの２ヵ月間で生活の基盤をと
思っているのですが、何とかなると焦って就活しない夫にイライラしています。
３月までは家族の生活があります。その後は１人で暮らさなければなりません。
もっと、焦って何とか就職しようと頑張って欲しいのですが、午前中ネットで
仕事を探し、午後からはテレビを見たり、ゲームをしたりしている夫を見ると
つい憎まれ口を叩いてしまうのです。
２．３社に履歴書は送ってるらしいのですが、前職が事実上解雇なので
早めに失業保険が出ることもあり、焦りがありません。
万が一にも、離婚までに就職しなければ生活はすぐに滞ってしまいます。
子どもも会いたい時には会える状態の円満離婚をしようと思っているのですが、
離婚後、夫がダメになってしまえば、子どもも傷つくし、私も気分が悪いです。
離婚後を心配してイライラする私は甘いでしょうか。
離婚経験者の方は、離婚後夫(妻)との関係はどうされていますか？
アドバイスください。よろしくお願いします。
厳しい意見で申し訳ないのですが、別れると決めたなら相手の心配よりも自分達の自立した生活を考える事に時間は使うべきですよ。
子供さんも理解出来る年齢ですから、実家に帰るとは言え、親に迷惑を掛けたままの生活基盤で無く、独立できる環境を目指す親になるように考えるべきです。
私も同じ様な理由で離婚していますが、正直こんな男は直りませんから。
養育費も有りませんし、払える訳もありません。
子供の親としての自覚がこの年までに出来ていないのですから。
今の御主人の状況は子供も解っているでしょうし、そんな父親を尊敬できるわけもないです。
離婚したら、後は本人次第・・・なんです。
相談者さんがすべきことは、自分の生活基盤を整える準備です。
パートでなく、正社員で生活出来るように、親の庇護で生活で無く自立出来る環境、子供を安心させられる環境を作る事です。
子供さんの年齢なら正しい判断が出来ますし、きちんと向き合って今の現状、今後の生活について話をしておきましょう。
父親に会いたいと思えるかどうかは、相手の生活態度や子供の考え方で違いますから、判断は子供に任せても良いと思いますね。
離婚後、相手が駄目になるかどうかも相手の心・決意次第であって、相談者さんがどうこう出来る事では有りませんし、責任も有りません。
相手も良い年令でしょうし、大人なんですから。
無駄な時間を使わず、今後の自分と子供の生活を考える事に時間は使って下さい。
離婚後は子供の父親であっても、貴方の夫ではありません。
必要以上の交流も心配も不要ですし、心配なら離婚はしない事ですよ・・・現状で我慢するより方法はないんです。
割り切らないと、自分達の生活が出来ないですし、子供に対しても中途半端な事にしかなりませんから。
子供の前で悪口を言う事はいけませんが、大人になれば離婚した理由も、相談者さんの気持ちも現状も理解出来ますし、納得出来る結果だと解ります。
イライラは勿体ない感情ですし、未来の生活や時間に費やして下さい。
私は子供が２歳で離婚していますが、子供は成人し就職も決まり、後悔無い生活をしてきました。
相手が何処でどうしているかも知りませんし、知りたいとも思いません。
子供も同じで、養育費さえ払えない親を親とは思っていないですし、かと言って、片親を卑下する事も無く成長しました。
母親の私が育て、よく会話し、不自由ない生活が出来るようにしてきましたから。
相手に会いたければ会えばいいのですが、会いたいとも捜したいとも思わないようですね…これは相手が作った原因ですから。
それくらい、私たちは醒めていましたし、酷い思いをしてきたんです。
相談者さんも、これからの生活で後悔無い生活が出来るよう、笑顔で生活が出来るよう頑張ってもらいたいです。
子供さんも理解出来る年齢ですから、実家に帰るとは言え、親に迷惑を掛けたままの生活基盤で無く、独立できる環境を目指す親になるように考えるべきです。
私も同じ様な理由で離婚していますが、正直こんな男は直りませんから。
養育費も有りませんし、払える訳もありません。
子供の親としての自覚がこの年までに出来ていないのですから。
今の御主人の状況は子供も解っているでしょうし、そんな父親を尊敬できるわけもないです。
離婚したら、後は本人次第・・・なんです。
相談者さんがすべきことは、自分の生活基盤を整える準備です。
パートでなく、正社員で生活出来るように、親の庇護で生活で無く自立出来る環境、子供を安心させられる環境を作る事です。
子供さんの年齢なら正しい判断が出来ますし、きちんと向き合って今の現状、今後の生活について話をしておきましょう。
父親に会いたいと思えるかどうかは、相手の生活態度や子供の考え方で違いますから、判断は子供に任せても良いと思いますね。
離婚後、相手が駄目になるかどうかも相手の心・決意次第であって、相談者さんがどうこう出来る事では有りませんし、責任も有りません。
相手も良い年令でしょうし、大人なんですから。
無駄な時間を使わず、今後の自分と子供の生活を考える事に時間は使って下さい。
離婚後は子供の父親であっても、貴方の夫ではありません。
必要以上の交流も心配も不要ですし、心配なら離婚はしない事ですよ・・・現状で我慢するより方法はないんです。
割り切らないと、自分達の生活が出来ないですし、子供に対しても中途半端な事にしかなりませんから。
子供の前で悪口を言う事はいけませんが、大人になれば離婚した理由も、相談者さんの気持ちも現状も理解出来ますし、納得出来る結果だと解ります。
イライラは勿体ない感情ですし、未来の生活や時間に費やして下さい。
私は子供が２歳で離婚していますが、子供は成人し就職も決まり、後悔無い生活をしてきました。
相手が何処でどうしているかも知りませんし、知りたいとも思いません。
子供も同じで、養育費さえ払えない親を親とは思っていないですし、かと言って、片親を卑下する事も無く成長しました。
母親の私が育て、よく会話し、不自由ない生活が出来るようにしてきましたから。
相手に会いたければ会えばいいのですが、会いたいとも捜したいとも思わないようですね…これは相手が作った原因ですから。
それくらい、私たちは醒めていましたし、酷い思いをしてきたんです。
相談者さんも、これからの生活で後悔無い生活が出来るよう、笑顔で生活が出来るよう頑張ってもらいたいです。
失業保険の理由会社都合になるかな。
失業保険について知っている人が居たらお願いします。
7時間の社会保険加入の会社に勤めています。
そこで、会社都合で、4時間にされます。社会保険はなくなります。
そのとき、退職したら、理由は会社都合になるのですか。
退職願いも出すのですか？
希望は7時間社会保険加入だったので、この会社に勤めています。
その理由しだいで、失業保険の待機期間が変わってきますよね。
教えてください。
失業保険について知っている人が居たらお願いします。
7時間の社会保険加入の会社に勤めています。
そこで、会社都合で、4時間にされます。社会保険はなくなります。
そのとき、退職したら、理由は会社都合になるのですか。
退職願いも出すのですか？
希望は7時間社会保険加入だったので、この会社に勤めています。
その理由しだいで、失業保険の待機期間が変わってきますよね。
教えてください。
特定受給資格者（会社都合）に該当する可能性があります。
その要件とは雇用保険法によって以下の通りです。
「賃金が、当該労働者に支払われていた賃金に比べて８５％未満に低下した（又は低下することとなった）ため離職した者（当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る）離職月の前後６ヶ月の期間の１ヶ月を比較、通常定期的に支払われる賃金とは基本給、
家族手当、通勤手当、役職手当等で時間外賃金は変動するので除外する」
会社には賃金が８５％未満になって離職したということを「離職票」に記載してもらってください。
もし、自己都合になっていたらハローワークで異議申し立てができます。
それには、賃金の低下を証明する書類が必要です①賃金台帳②給与明細書③雇用契約書等
詳細はＨＷに確認してください。
認定されれば給付制限３ヶ月がなく、また国保も減免処置、個別延長給付６０日などの特典があります。
その要件とは雇用保険法によって以下の通りです。
「賃金が、当該労働者に支払われていた賃金に比べて８５％未満に低下した（又は低下することとなった）ため離職した者（当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る）離職月の前後６ヶ月の期間の１ヶ月を比較、通常定期的に支払われる賃金とは基本給、
家族手当、通勤手当、役職手当等で時間外賃金は変動するので除外する」
会社には賃金が８５％未満になって離職したということを「離職票」に記載してもらってください。
もし、自己都合になっていたらハローワークで異議申し立てができます。
それには、賃金の低下を証明する書類が必要です①賃金台帳②給与明細書③雇用契約書等
詳細はＨＷに確認してください。
認定されれば給付制限３ヶ月がなく、また国保も減免処置、個別延長給付６０日などの特典があります。
家計の話なのですが、主人のお金の感覚がおかしくて、将来のことなど考えるととても不安です。
主人の年収は６～７００万程度です。
彼のお小遣いは５万(昼食代込み）で、毎月足りずに２，３万補填しています。
２人とも多趣味な為レジャーに消えて行くことが多く主人の給与からはいっさい貯金はしていません。
私の収入は300万程度で、これをほぼ貯蓄に回してきましたが、
転勤になり、仕事を辞め引っ越しました。
乗っていた車が古くなったので、新しい車を購入し、主人の口座が底をつきました（笑）
私は現状や今後の事を考え車種選ぶべきだと思い話合いましたが、結局意見が合わず、
旦那が欲しい車を自分の口座のお金をすべて使い購入しました。
その後、数ヶ月経ちましたが、その間も旅行やゴルフなどの予定を入れてきては、
結局、私の失業保険や貯蓄を崩して支払ってきました。（旅行は私も行っているのですが・・・）
（私の貯蓄と言ったら、「自分だけの貯蓄じゃない。２人の貯蓄だ」と言います・・・）
カード代も１０万を越える事が多く、毎月のように私の貯蓄を切り崩し、補填していかなければ足りません。
最近、私も仕事を再開したのですが、せっかく仕事をはじめても、
貯蓄に回すのはまだしも、彼にゴルフに行くからお金を頂戴と言われる始末です。
彼には、月々決められた範囲内の金額で過ごそうとう感覚があまりないようです。
なんど言っても、話し合っても、結果は同じです。
お小遣いも、使いたい事に使いなくなったら、また足せばいい。という感じです。
将来の事など考えると、とても不安です。
子供が出来たら変わる、などと言いますが、もし変わらなくて
このままだと・・・・などと考える怖くなります。
が、両方の両親からは子供を期待されています。
どうすべきなのでしょうか？
主人の年収は６～７００万程度です。
彼のお小遣いは５万(昼食代込み）で、毎月足りずに２，３万補填しています。
２人とも多趣味な為レジャーに消えて行くことが多く主人の給与からはいっさい貯金はしていません。
私の収入は300万程度で、これをほぼ貯蓄に回してきましたが、
転勤になり、仕事を辞め引っ越しました。
乗っていた車が古くなったので、新しい車を購入し、主人の口座が底をつきました（笑）
私は現状や今後の事を考え車種選ぶべきだと思い話合いましたが、結局意見が合わず、
旦那が欲しい車を自分の口座のお金をすべて使い購入しました。
その後、数ヶ月経ちましたが、その間も旅行やゴルフなどの予定を入れてきては、
結局、私の失業保険や貯蓄を崩して支払ってきました。（旅行は私も行っているのですが・・・）
（私の貯蓄と言ったら、「自分だけの貯蓄じゃない。２人の貯蓄だ」と言います・・・）
カード代も１０万を越える事が多く、毎月のように私の貯蓄を切り崩し、補填していかなければ足りません。
最近、私も仕事を再開したのですが、せっかく仕事をはじめても、
貯蓄に回すのはまだしも、彼にゴルフに行くからお金を頂戴と言われる始末です。
彼には、月々決められた範囲内の金額で過ごそうとう感覚があまりないようです。
なんど言っても、話し合っても、結果は同じです。
お小遣いも、使いたい事に使いなくなったら、また足せばいい。という感じです。
将来の事など考えると、とても不安です。
子供が出来たら変わる、などと言いますが、もし変わらなくて
このままだと・・・・などと考える怖くなります。
が、両方の両親からは子供を期待されています。
どうすべきなのでしょうか？
まず実家の両親に相談しましょう。貴女を育てるのにどの位のお金がかかり、どう計画してきたか等を一緒に聞く。彼の両親にも聞く。
またプランナー等のぷろに子供が出来た場合の何歳に幾らいるか そのためにはいつまでに幾らで毎年 毎月幾ら貯金が必要かを出してもらう。 男性は理詰めと数字に結構弱いです。
頑張って説得して下さい。私なら しばらく実家に帰ります。
またプランナー等のぷろに子供が出来た場合の何歳に幾らいるか そのためにはいつまでに幾らで毎年 毎月幾ら貯金が必要かを出してもらう。 男性は理詰めと数字に結構弱いです。
頑張って説得して下さい。私なら しばらく実家に帰ります。
失業保険と再就職手当
まだ先の話ですが、寿退社をするとします。
結婚後会社を辞め、失業保険の手続きをしようと思いますが自己都合になるので３か月はもらえません。
そして今後の事を考えて専業主婦ではなく、パートか正社員を狙っています。
ここで質問です。
①失業保険が出るまでの3ヵ月の間にパート先が決まった場合、ハローワークに連絡すれば再就職手当に切り替えてお金がもらえるのでしょうか？それとも失業保険の手続き中なのでもらえないのでしょうか？
②正社員になりたいとは思っていますが、新婚の場合雇ってくれる会社はやはり少ないのでしょうか？子供を産むとなると育児休暇を出さなければいけなくなるので最初から採用されないのかな…と。（事務の経験しかないので…）
すみません。まだ失業保険を調べ始めたばかりなので、変な質問になっているかもしれませんが、教えてください。
あと、②に関しては子供を産むなら派遣とかで働いた方がいい…等アドバイスがあればお願いします!!
まだ先の話ですが、寿退社をするとします。
結婚後会社を辞め、失業保険の手続きをしようと思いますが自己都合になるので３か月はもらえません。
そして今後の事を考えて専業主婦ではなく、パートか正社員を狙っています。
ここで質問です。
①失業保険が出るまでの3ヵ月の間にパート先が決まった場合、ハローワークに連絡すれば再就職手当に切り替えてお金がもらえるのでしょうか？それとも失業保険の手続き中なのでもらえないのでしょうか？
②正社員になりたいとは思っていますが、新婚の場合雇ってくれる会社はやはり少ないのでしょうか？子供を産むとなると育児休暇を出さなければいけなくなるので最初から採用されないのかな…と。（事務の経験しかないので…）
すみません。まだ失業保険を調べ始めたばかりなので、変な質問になっているかもしれませんが、教えてください。
あと、②に関しては子供を産むなら派遣とかで働いた方がいい…等アドバイスがあればお願いします!!
①確か再就職手当にきりかえれるはずです(勿論失業保険は貰えませんが)
②子供を産む前提なら正社員は厳しいと思います。短期派遣やアルバイトの方が決まりやすいですよ。
後、寿退社の自己都合退社ならば場合によっては失業保険が一月ででる場合があります。
ハローワークで詳しく聞いてみてください。
②子供を産む前提なら正社員は厳しいと思います。短期派遣やアルバイトの方が決まりやすいですよ。
後、寿退社の自己都合退社ならば場合によっては失業保険が一月ででる場合があります。
ハローワークで詳しく聞いてみてください。
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