自己退職の理由では3か月間、失業保険金の支払いがありませんと言われました。就職したら失業手当はそこで終わりです。支給日数も、保険の加入年数や年齢によって違いますが、会社都合のほうが優遇されています。

失業保険給付金について。
２５年６月３０日に離職後、雇用保険受給資格証を頂き失業保険をもらっていました。
その後再就職をし、日数１２日を残しております。
そして今年の３月いっぱいで契約期間満了後、引っ越しをして地元を離れ東京で再就職をしました。
ハローワークさんの紹介で職探しをした際、地元のハローワーク職員さんから
失業保険残日数が１２日あるので東京でも近くのハローワークで使えますよ、と教えて頂きましたがすぐに就職が決まったので失業保険を受け取ることがなく、現在に至っております。

この際、残っている１２日分の失業保険はもうもらえないのでしょうか？
ちなみに受給期間満了は６月３０日となっております。

もし可能なのであれば近くのハローワークさんに
次の休みに行こうかとも思っております。
詳しい方がいらっしゃいましたら回答いただけると嬉しいです。

>再就職をし、日数１２日を残しております。

就職したら失業手当はそこで終わりです。
ハローワークは、あなたの就職状況をよく把握していないようです。

自己退職の理由では3か月間、失業保険金の支払いがありませんと言われました。なぜなのでしょうか？明確な理由をご存知の方教えて下さい。

会社都合での退職と自分から退職した場合の区別をつけるためでしょう。
会社都合は自分の意思に反し、倒産やリストラで職を失ったのだから、
生活にも支障をきたすという理由ですぐに支給開始対象になるだろうと思います。
自己都合の場合、自分から進んで辞めたのだから、
ある程度の蓄えもあるだろうから、できるだけ早く自分で次の仕事を見つけなさい、
３か月以上経っても見つからない場合はケアしましょうというスタンスだと思います。
基本的には自己都合退職者に対しては、国はあまり失業保険を給付したくないのが本音だと思います。
支給日数も、保険の加入年数や年齢によって違いますが、
会社都合のほうが優遇されています。

退職して、今は失業保険は使わないでバイトして
半年後とかに手続きしにいっても有効ですか？

退職後、1年以内に申告し、1年以内に給付が完了するように、されれば大丈夫です。
1年以内で期限がきた時点でまだ未受給があっても、1年を過ぎた分は貰えなくなるので、気をつけて下さい。

また、今回は失業手当を受給されないで、1年以内に雇用保険に加入できる事業所に再就職された場合には
今回の雇用保険加入期間と再就職先での加入期間とが通算できます。
90日貰えるとして6カ月後だとするとギリギリくらいでしょうか。

住民税の納期限７／２を過ぎている事に気づき焦っています。
なぜなら、期限前に役所へ出向き納期の延期を相談しようと考えていたからです。
完全に日付の勘違いをしていた為に、延期や分割をしていただけるのか心配です。

更に、今現在就職活動中で無収なうえ失業保険を申請中なんですが
役所へ行く際に必要なものはありますか？
住民税は今まできちんと納めて来ましたし、これからも必ず納めます。
今回だけでも延期してもらえれば頑張って納めたいと考えていますので
宜しくお願い致します！

窓口へすぐに行けないのなら、電話でもいいのでとにかく「払う意志はあります！」ということをアピールして下さい。そして窓口へ行ったら現在の事情をよ～く話してわかっていただくことが大事です。

失業保険について、詳しい方回答お願いいたします。
会社都合で離職をして、今日ハローワークに申請してきて、
来週に１度来てくださいと言われました。
その時に１日の基本給付額が出ますと伝えられたのですが、
対象として、健康保険が以前扶養に入っていたのですが、給付対象ですか？

個人で社会保険に加入したのは、離職する２ヶ月前からですが関係はあるのでしょうか？

後、今日から７日は何も給付されないといわれたのですが、給付が開始されてから１週間に２０時間以内なら
バイトなどして、申請したとしても全額もらえるのですか？

まず、失業手当は、雇用保険に加入していたかどうかです。
健康保険とは関係ありません。

以前に雇用保険からの受給を受けていないなら、前職の雇用保険加入期間と通算される場合がありますが、2ヶ月しか雇用保険加入してないなら、失業手当の受給対象にはなりませんよ。

まぁ、受給資格満たしたから、7日間は・・・って話をしてるとして、7日は待機期間で、待機期間満了してからが支給になるわけですが、支給されるのはその後の初回認定日までの期間の分を、さらに約1週間後に振込です。
バイトの件も含めて、もっとちゃんと説明聞いた方がいいですよ。

私は、現在58歳で勤務中ですが、昨年2013年11月から腰痛のため就業がままならず、休職し傷病手当金を健康保険協会から受給中です。
2014年3月末に退職勧奨に応じて解雇の予定で、その後、体調（腰痛）は戻りそうにな
いので、5月に失業保険受給期間延長手続きを行う予定です。傷病手当金を来年5月まで（最長1年6か月）受給できると聞きました。
そこで、失業保険受給期間延長（１年）した場合、私は解雇であり年齢が58歳（解雇時）ことから失業給付期間が330日あると思うのですが。誕生日が4月であるため、2015年つまり来年の4月に60歳になります。このことから失業給付期間（330日）・給付額に影響があるのでしょうか。であれば少し早めに手続き（失業傷病手当）をしたほうがよいのでしょうか。
年金受給までまだ間があり収入のあてがなく心配です。
よろしくお願いします。

貴方の腰痛は、他人事でないですから、この投稿をします。

まず、貴方の腰の治療が１番大事ですから、腰痛の痛みを消す治療を紹介しておきます。

私も長年、貴方の様に腰の椎間板ヘルニアで腰に苦しんだ者ですが、どの方法を取るかは、その痛み程度で決まります。

私が貴方の救世主になるかも解らないのでこれを記録に取っておいて下さい御願いします。

1.腰のヘルニアをそのままにして痛みを３ヶ月～6 ヶ月取る方法は？

最新の治療方法で『高周波熱凝固術』と言う方法があります。

これは、麻酔科の治療になり腰の神経に長い針を差し、その針に高周波を流し、神経の一部分を熱によって焼きます。完全に焼くと神経が元に戻らないので焼く温度が決められており、焼く時間は、『10分』です。

麻酔科で診察するには、整形外科で紹介状を貰わないと受付出来ません。

大学病院など大きい病院では、整形外科などあり、医者同士の相談が出来やすいので治療が進み易いです。

しかし、いきなりこの手段を取る事はなく、薬物療法➡ブロック注射➡高周波熱凝固術の順番です。

例えば、薬や、ブロック注射で効果があり長く続くのであれば、その治療を継続していけば良いのですが、もしも、駄目なら『高周波熱凝固術』の治療を受けて下さい。

この麻酔科の治療は、あくまでも、痛みを抑える『ペインクリニック』と言う観念ですから、薬もブロック注射の配合も整形外科と違います。

つまり、痛みを遮断したり、痛みの流れや、感度を鈍くする治療がメインですので、痛みの専門の治療になり、原因となっている箇所を残しながら痛みを止める治療です。

薬は、精神科で出される薬を併用した組合せで痛みの程度に合わせて量を増減させていきます。

因みに『高周波熱凝固術』ですが、麻酔を打つ場所にされるので痛くありませんし、10分程度で終わります。

焼いた神経が元に戻るまで、個人差もありますが、3～6ヶ月の間は、痛みはなく暮らせていけます。

この手法は、今後、痛みだけ取れない足の神経にも利用出来きます。

私が日本で初めて、外側大腿皮神経にこの治療した本人で学会で発表されました。

因みに、そのケガは、足のももの皮神経が神経過敏になり服が触れても痛みが出るケガです。

良くベルトの締めすぎなどで発生するケガですが、これも、整形外科の腰の椎間板ヘルニアの手術の後遺症で外側大腿皮神経に障害が発生し、治療に至った訳ですが、これは、アジアで一例と、私だけ日本で発生した大変珍しい症例でした。

この『高周波熱凝固術』について説明しておきます。

元々、米国で開発された医療方法ですが、日本では、最新の治療の為に長期間に渡り、痛みに対して効果があるものの何故、痛みに効果があるのかが医学的に解明されていないのが現実です。

この方法は、神経に針を差すのがポイントで腰椎椎間板ヘルニアの様な太い神経なら差し易いのですが、頚椎など細い神経には、かなりの熟練した技術が要ります。

私の外側大腿皮神経もかなり細いのですが、熟練した医師の技術で成功し、治療が日本で初めて可能になりました。

もちろん、腰椎椎間板ヘルニアは、以前から使われいる治療方法で治されいる人も沢山おられます。

私も正直に言いまして、腰椎椎間板ヘルニアには、悩まされた人間ですから貴方の気持ちは、痛い程解ります。

私の場合には、この様な情報を教えてくれる人がいませんでしたので、あえて、貴方に私と同じ苦しみを持ち続けて欲しくないので、私が経験した事実をお話しました。