10月20日付で退職予定の27歳既婚女性です。
この度、不妊治療の為、8年間勤めた会社を泣く泣く退職します。
不妊治療にお金がかかるので、もらえるお金は、もらいたいと考えています。
失業保険は、どうでしょうか？
正社員でずっと働いてきたので、もらえるならもらいたいと思いますが、
思うように動けず（病院独自の安静生活があり、寝たきり生活になる為）
認定日？や面接に行ったり、ハローワークへ行く事が出来ないかもしれません。
受給期間まで3ヶ月位あるそうですが、ハローワークへ行くのは月1回やはり毎月行かなければいけませんか？
それか、妊娠もまだしてませんが、何とか延長するやり方などありませんか？
もし、治療の末、子供が授からなかった場合には、働きたいのです。
また、今後の健康保険（扶養）など、どの方法がいいのか分かりません。
教えて下さい。

失業保険の受給は、働く意欲・意思・状況があるのに、仕事がない人に受給されます。
病気での受給延長もありますので、離職票を持ってハローワークで相談されたほうがいいでしょう。
その場合、あなたが働ける状態になってからの受給になります。
健康保険は、今年の年収が１３０万円以上になれば、夫の扶養家族にはなれません。
来年度からになります。
退職翌日から夫の扶養家族になれる日までは、今の自分の会社の任意継続がいいと思います。

雇用保険についての質問です。4月30日で会社を終わり、5/14、ハローワークで失業保険の手続きをしてきました。
5/28が説明会で、初回認定日が6/10になります。
万が一次の仕事が5/24から決まったとすると、再就職手当ての対象になりますでしょうか？
説明会に行かないと対象になりませんでしょうか？
ご回答宜しくお願いいたします。

申し込みが5月14日なら、5月20日以降の就職なら再就職手当の対象になりますが、最初の1月はハローワークの紹介を受けていないと対象になりません。

説明会はあくまでも保険のもらい方の説明会ですので、受けたか受けないかは判断基準になりません。

雇用保険について。

全く知識がないので分かりやすく教えて下さい！！

平成１９年１２月末に出産の為３年働いた職場を退職し、
３年の失業保険の受給期間延長手続きも済ませました。

昨年１月に第２子も生まれ、仕事は来年春あたりから出来るように探すつもりですが、ハローワークでもらった紙に、
『受給期間は離職の日の翌日からの１年に、さらに延長される期間をプラスした期間となる』
と書いてたのですが、ということは今年の年末まで受給期間延長ということでしょうか？

それまでに何かハローワークで手続きする必要はありますか？

本当に無知で申し訳ないです。

延長期間をプラスして合計3年です。
その為今月1日かと思います。
過ぎてしまっているのでハローワークで確認してもらったほうがいいかと思います。

失業給付金について質問させて頂きます。先月(10月)付けで5年半勤めた会社を退職しました。自己都合によるものです。というのも看護学校の受験勉強の為です。来年一月に試験があり合格すれば、4
月から通学するつもりです。この場合失業保険はおりるのでしょうか？

簡単に言いますと、就職する意思が無い場合は受給対象にはなりません。
いつでも職に就く意思と体力があり、職を探しているが職に就けない人のために、求職期間を援助するための支給です。
それが基本です。
それを満たしていて、申請後に受給資格を得て決まった回数の求職活動をして２８日ごとにある認定日に報告することが必要です。

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