失業保険受給中にアルバイトやってる人はいるんでしょうか? 申告せずに。めったに発覚するものでもないんですか?バイト先が雇用保険未加入のとこならばれないと聞いたのですが。
バイト先が雇用保険未加入のところでも、バレますよ。
そういう浅はかなことを言う人の言うことは信用しない方がいいでしょう。
もしほんとにバレたら、あなた、お金返せますか?多分、3倍返しですよ。
もちろん、ばれないよと教えてくれた人は、責任取ってくれないでしょうねえ。
人生の立て直しについて

これまでパチンコ店で9年以上勤めていた36歳 男が
会社を退職して転職をしなくてはならなくなりました。

長年パチンコ屋勤務でいざ無職になってみると手持ち
の資格は中型AT限定免許のみ。

3年前にマイホームを購入し、月に10万強の返済。

1年前にマイカーを購入し、月に保険と合わせて約3万弱の返済。

1歳3ヶ月の1人娘のオムツ代や、ペットの猫が2匹、自分達の生活費(食費・光熱費もろもろ)

それら全て総合すると、切り詰めても合計で月に24~25万必要です。

パチンコ屋では管理職に近い立場でしたので、月収40?42万、いろいろ引かれても手取りで30万以上は貰っていました。

退職金は150万ほどもらいましたが、このまま就職できなければ失業保険が出るまでに50万は使うでしょう。

さて、就職活動を1ヶ月ほどやってみて、資格も経験もないオッサンにとって、こんなに転職が困難だとは思ってもみなかった。というのが正直な感想で、ましてや前職の給与はともかく、必要最低限の生活費を稼ぐのも難しい。

この局面、どう乗り切ればいいのでしょうか?

アドバイスをお願い致します。

仕事を選ぶ気はないのですが、例えば運送屋でも未経験者は電話の段階で断られたり…
最近再就職したものです。
色々不安でしょうがとりあえず旦那さんに頑張ってもらうしかないでしょう。

ネット、職安に通いつめて職探し。空いた日はバイトでもしてもらってください。

余談ですが何故退職したのですか?同業でよければいくらでもあると思います。
運送は確かに金はいいですがかなりハードですよ。正直力仕事をしていない方はもちません。

給料は無視してでも長く勤めれる仕事じゃないと繰り返しです。

頑張ってください

補足読みました。理由はどうあれ30歳越えての転職はリスクが大きい。ましてや無資格なんて会社が必要としますか?30越えた求人は即戦力しか評価されません。辞める前に夫婦で相談したのならなんとかして乗り越えてください。世間はそんなに甘くないです。僕は色々諦めて個人の小さな会社で決まりました。前職より給料は-10万です。
仕事も決まらず収入も無いです。どうすれば良いでしょう
3月に正社員の仕事を辞めて9カ月が経ちました。辞めたのは会社都合です。
しかし仕事が決まりません。アルバイトも不採用です。
派遣切りで問題になってるけど収入が無いので派遣でも仕事したいと思ってますが不採用です。

3月~50社は応募してますが書類選考で落ちたり面接まで進んでも駄目です。
失業保険もきれて無収入です。貯金も底をつきました。
若い頃に貯めておけばよかったと思ってます。

生命保険の支払いや健康保険の支払い、車のローンもあるので大変です。
ノアに乗ってて来年の2月でローンが終わりますがローンが終わる2月に車検と保険が重なってきます。
距離数乗ってるので車検は15万位すると思うし両方で25万位すると思います。

お金が無いので生命保険の貸付制度で借りたりしています。

このまま仕事が見つからないとヤバイです。

どうしたらいいか悩んでいます。夜も眠れない日々が続いてます。

親を頼りにしたい気持ちはありますが貧乏な家でお金はありません。
親は年金暮らしです。
私もそんな時期ありました。何度も運命を呪いました。でも結局自分のこれまでの生き方なんですよね。とにかく諦めないで仕事受け続けて下さい。必ず何とかなります。頑張って下さい
特定受給資格者の失業給付について教えてください。
会社から解雇され先日ハローワークに失業保険の申請にいきましたが、基礎日数が足らないということで申請できませんでした。いまいち理解できなかったのでこちらで質問させていただきます。

私の離職票の「算定対象期間の賃金支払基礎日数」は
18日→1ヶ月→1ヶ月→転職→12日→1ヶ月→1ヶ月→1ヶ月 解雇

ハローワークのしおりには
倒産、解雇等により離職を余儀なくされた方(特定受給資格者)は離職の日以前1年間に離職日からさかのぼって1ヶ月ごとに区切った期間に賃金の支払の基礎となった日数が11日以上ある月が6ヶ月以上あり、かつ雇用保険に加入していた期間が原則満6ヶ月以上あること。
とあります。

→雇用保険に加入していた期間が原則満6ヶ月以上あること。
これが足らない理由なのでしょうか。

わかりづらい質問ですいませんが、お分かりの方よろしくお願いします。
離職日から遡って、とありますがその通りです。
解雇され退職した場合、その翌日が離職日です。例えば今月の10日が離職日の場合、6月9日までの期間を一月とします。
次は6月10日から5月9日まで。このように区切った期間が6月あれば良いのです。が、最後の期間(18日と書かれている期間)は9日までいっているでしょうか?いっていないのであれば、その月は1/2月として計算され、合計の6月に不足することになります。

補足について、説明します。
最初の期間(11/25~2/25)につきましては離職日が2/26日ですね。ここから過去に一月ずつ戻りましょう。
最後の12/13~11/25日の期間が23日間となり一月に足りませんのが、15日間以上ありますので、0.5ヶ月となります。
つまりこの期間は2.5月ですね。
次の期間は6/1から遡りますと、同じ計算で3ヶ月と8日分が余ります。この8日分は15日間まで足りませんので切り捨て処理されます。
2.5月+3月=5.5月となります。
今、失業保険をもらっているのですが(90日で、2回受給しました)、今月の15日からアルバイトで採用が決まりました。1日7時間の週5日勤務、雇用期間は半年の予定です。

その場合、前回の認定日から仕事を始める
までの間の日数分の失業保険はもらえるのでしょうか?
仕事に行かれる日までの分はもらえますよ。

次のアルバイトに行かれたら(仕事に就かれたら)ハローワークに申告しに行ってください。

今後のこと、色々教えてくれます。
嫁が以前働いていて、今は自分の扶養になってます。
自分は厚生年金はらってます。
嫁も以前は厚生年金払ってました。

この前ハローワークで失業保険の申請に行った時に、国民年金申請書を渡されてきたのですが、
今は扶養に入って、自分の厚生年金で一緒に払ってると思うのですが、、、


国民年金加入の必要はないですよね、、、(・.・;)?



他の参加者もみんな渡されていたそうです。
失業保険受給中は国民年金第3号被保険者(いわゆる、厚生年金の扶養)になれません。奥様は第1号被保険者として自分で国民年金の納付が必要です。

ただし、雇用保険受給者資格証や離職票を利用して、失業特例免除申請をすることができます。
承認されれば、減額して納付するとか全額免除とか決まります。
奥様がいつ退職されたかわかりませんが、早めに申請した方がいいと思います。
申請受付場所は役所の国民年金課です。
関連する情報

一覧

ホーム