失業保険について質問です。
今妊娠中のため仕事を辞め失業保険の申請を実家が大阪で嫁ぎ先が香川県の方なのですが住民票がまだ大阪にあるため大阪で申請をしました。

子供が産まれたら住民票を香川県にうつすのですが、その場合再度香川県の方で申請をし失業手当を受けるのか、それとも住民票関係なくこのまま大阪の方で申請をし失業手当を受けれるのでしょうか？

ご回答宜しくお願い致します。

★先に、回答→転居後の住所を管轄する職安で受給手続き(申告･認定)を行います。

●住所変更は？
☆転居前の住所を管轄する職安で
｢受給資格者住所変更届｣と、
｢雇用保険受給資格者証｣を提出して下さい。
振り込み先の金融機関が変わる場合は、その申請か相談も。

●妊娠中で職業に就くこと(求職活動に専念)が出来ない場合は？
｢受給期間延長｣の手続きをして下さい。
前職の離職の翌日から最大４年まで延長出来ます。
職業に就くこと(求職活動に専念)が出来る状態になったら、
職安で申請し｢基本手当｣･等が受給出来ます。

求職中で仕事は探しています。ぎりぎりまで働きたいのですが、
妊娠中に失業保険はもらえるのでしょうか？

貰えないと考えた方がいいでしょう。

失業給付を受ける為には、
（1）就職したいという積極的な意思がある
（2）健康上、環境上にも就職出来る能力・状態にある
（3）積極的に仕事を探す努力をしている

のいずれも満たす必要があります。
妊娠中だと（2）を満たさないと判断される可能性が高いです。

但し妊娠・出産・育児のために引き続き30日以上働けない状態にある場合は、申請することで受給期間を最大３年間延長できます。詳しくはハローワークに問い合わせて相談してみて下さい。

妊娠による退職時の手続きについて
今年9月出産予定で6月に退職予定、会社員暦13年です。

退職にあたり、健康保険や税金などの手続きをどのようにしたらいいのか分からず教えて下さい。

健康保険は主人の会社の保険に加入予定ですが、失業保険の給付を受ける場合は入れないと言われています。
ただ、出産でハローワークに通うことが出来ないので、延長申請？をする予定です。
6月末退職なので、8月に入ってからハローワークに行けばよいのでしょうか。

また、出産給付金は主人の会社に入れない場合は、国民健康保険への加入となりますが、その場合
給付金は今私が勤めている会社の健保へ連絡すればよいのでしょうか。

現時点で年収は130万を超えているため、退職後主人の扶養に入れません。税金の支払いなどは市役所で手続きを行えば
よいのでしょうか。
その際、一緒に厚生年金の手続きも行えばいいのでしょうか。退職時に今の職場からもらっておくべき必要書類には
何があるのでしょうか。

退職後、市役所とハローワークへ行けばよいのでしょうか。

ネットで調べても色々書いてあるため分からず申し訳ありません。よろしくお願いいたします。

予めご主人の健康保険の被扶養者となれないことがわかっているのであれば、各種手続きは以下のようになります。

①健康保険→国民健康保険に加入となります。退職後、お住まいの役所で国保加入手続きをしてください。

②年金→退職後は国民年金に加入となります。退職後に厚生年金から国民年金へ自動的に変わります。

③失業保険→出産予定であるなら、ハローワークで受給期間延長手続きを行ってください。

④出産育児一時金→ご主人の保険の被扶養者となれない場合、国民健康保険へ請求となります。詳しくはお住まいの役所へお尋ねください。

atmhrdwbkluさん

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