結婚退職後の健康保険、国民年金について教えて下さい。
勤務年数4.5年。年収およそ320万円。
10/31で退職し、11/22に婚姻届を提出する予定です。
分からないことだらけなので教えて下さい。
●退職後10/31～11/21までの健康保険がなくなるので、父の扶養にいれてもらって父の会社の保険証をもらうことはできますか？その場合は、父の健康保険料はどのくらい値上がりするのでしょう？
●健康保険を退職後も任意で継続できる制度があるそうですが、その場合ひと月いくらくらい支払わないといけないのですか？今の給与明細に書いてある健康保険料と同じですか？倍額になるのですか？国民健康保険とどちらが高いのでしょうか？継続するメリットってなんですか？
●厚生年金は、退職月にその月の最後の日まで働かないと給料から引かれることがないと聞いたのですが、今の会社は給料が25日締めなので（11月給与は10/26～11/25）、31に退職した場合、11月分の国民年金は厚生年金でOKなのでしょうか？
（その代わりに就職した時は1日でも全額引かれるらしいのです）
●結婚後は夫の扶養となり、夫の会社の健康保険証がもらえるのでしょうか？私の前年度の年収が130万以上なので無理なのですか？
●夫の扶養となった場合には、失業保険が給付されないのでしょうか？
詳しい方からの助言をお願い致します。
こういうことに疎くて大変困っております。
勤務年数4.5年。年収およそ320万円。
10/31で退職し、11/22に婚姻届を提出する予定です。
分からないことだらけなので教えて下さい。
●退職後10/31～11/21までの健康保険がなくなるので、父の扶養にいれてもらって父の会社の保険証をもらうことはできますか？その場合は、父の健康保険料はどのくらい値上がりするのでしょう？
●健康保険を退職後も任意で継続できる制度があるそうですが、その場合ひと月いくらくらい支払わないといけないのですか？今の給与明細に書いてある健康保険料と同じですか？倍額になるのですか？国民健康保険とどちらが高いのでしょうか？継続するメリットってなんですか？
●厚生年金は、退職月にその月の最後の日まで働かないと給料から引かれることがないと聞いたのですが、今の会社は給料が25日締めなので（11月給与は10/26～11/25）、31に退職した場合、11月分の国民年金は厚生年金でOKなのでしょうか？
（その代わりに就職した時は1日でも全額引かれるらしいのです）
●結婚後は夫の扶養となり、夫の会社の健康保険証がもらえるのでしょうか？私の前年度の年収が130万以上なので無理なのですか？
●夫の扶養となった場合には、失業保険が給付されないのでしょうか？
詳しい方からの助言をお願い致します。
こういうことに疎くて大変困っております。
※↓「yさん」回答に間違い。
10/31から11/21までは、お父さまの「被扶養者」となることができます。お父さまの勤務先担当部署に申し出てください。
その場合、お父さまの保険料が増額されることはありません。
任意継続被保険者の保険料は、現在の健康保険料が事業主と本人とで50％づつ負担していますが、全額本人負担となるため現在の2倍の保険料負担となります。任意継続被保険者となる届け出は、離職後「20日以内」にしなければなりませんのでそれまでに比較検討しておきましょう。上限は26,000円ではありません（22,960円です）。国民健康保険料は「世帯分」を「世帯主」が支払うことになります。保険料は、前年の所得から算出され、各自治体の実情により異なります。
月の中途での退職であれば、その月の保険料は給与から控除されませんが、末日（10/31）退職の場合、10月分の保険料は給与から控除されます。場合によっては10月支給の給与から「9月分」と「10月分」の2ヶ月分が控除されます。
ご結婚後、あなたがご主人の「被扶養者」となりますので、あなた専用の「保険者証」が交付されます。
失業給付金受給期間中は、ご主人の「被扶養者」となることはできません。ただし、失業給付金の基本手当日額が3,611円いかであれば、その限りではありません。
10/31から11/21までは、お父さまの「被扶養者」となることができます。お父さまの勤務先担当部署に申し出てください。
その場合、お父さまの保険料が増額されることはありません。
任意継続被保険者の保険料は、現在の健康保険料が事業主と本人とで50％づつ負担していますが、全額本人負担となるため現在の2倍の保険料負担となります。任意継続被保険者となる届け出は、離職後「20日以内」にしなければなりませんのでそれまでに比較検討しておきましょう。上限は26,000円ではありません（22,960円です）。国民健康保険料は「世帯分」を「世帯主」が支払うことになります。保険料は、前年の所得から算出され、各自治体の実情により異なります。
月の中途での退職であれば、その月の保険料は給与から控除されませんが、末日（10/31）退職の場合、10月分の保険料は給与から控除されます。場合によっては10月支給の給与から「9月分」と「10月分」の2ヶ月分が控除されます。
ご結婚後、あなたがご主人の「被扶養者」となりますので、あなた専用の「保険者証」が交付されます。
失業給付金受給期間中は、ご主人の「被扶養者」となることはできません。ただし、失業給付金の基本手当日額が3,611円いかであれば、その限りではありません。
仕事についての質問です。
会社の経営難による規模縮小の為
本日、３月いっぱいで勤め先がしまると
言われました。そこで質問です。
その勤め先は全く別の会社に買いとられるらしく
引き続きそこで働かないかといわれました。
この場合解雇予告手当て、再就職手当て、失業保険等は
もしやめた場合、そのまま残った場合どうなりますか？
会社自体はなくならず、勤め先を別の会社が
経営するとのことです。
法律関係者、同じような経験をされた方
詳しい方よろしくお願いします。
会社の経営難による規模縮小の為
本日、３月いっぱいで勤め先がしまると
言われました。そこで質問です。
その勤め先は全く別の会社に買いとられるらしく
引き続きそこで働かないかといわれました。
この場合解雇予告手当て、再就職手当て、失業保険等は
もしやめた場合、そのまま残った場合どうなりますか？
会社自体はなくならず、勤め先を別の会社が
経営するとのことです。
法律関係者、同じような経験をされた方
詳しい方よろしくお願いします。
…あくまで一般論ですが、辞めた場合にはいままでの会社に勤務した際の「就業規則」に書かれているとおりの計算方法で再就職手当、失業保険の額が決定されます。
「会社から解雇を言い渡された場合」「辞職を申し出た場合」も、それまでの会社の「就業規則」に沿う形になります。改めて述べるまでもありませんが、辞職の場合は最初の３ヶ月は失業保険はでません。会社都合の解雇であれば最初にハローワークで失業手当の手続きをした次月から支給されます。
そのまま継続して勤務されるのであれば、３月以降は「買取った会社の就業規則」に則ることになります。
「会社から解雇を言い渡された場合」「辞職を申し出た場合」も、それまでの会社の「就業規則」に沿う形になります。改めて述べるまでもありませんが、辞職の場合は最初の３ヶ月は失業保険はでません。会社都合の解雇であれば最初にハローワークで失業手当の手続きをした次月から支給されます。
そのまま継続して勤務されるのであれば、３月以降は「買取った会社の就業規則」に則ることになります。
他の人の考えが聞きたいのでよろしければ返答お願いします。
最近お世話になっております。
２ヶ月ﾍﾞﾋﾞｰのﾏﾏと妻やってます。
旦那時給800円のﾊﾞｲﾄです。月給13ｶﾗ多くても15～16万の稼ぎです。
仕事(ﾊﾞｲﾄ)休みならともかく今仕事がなく旦那が働いてません。
２連休ならともかく１週間はないと言われました。
朝９時から定時の5時半
仕事中も暇な時は同僚とDVDを見たりです。ほぼ暇みたいです。
両方の両親が遠くにいて子供を預ける事ができないし、まだ首もすわってない子を預けるのは不安で私は６ヶ月ｶﾗ就活をして再度働く予定です。
旦那はいつかそこで働いていたら正社員になれるとゆっくり前進ﾀｲﾌﾟです。
そこで私が意見を聞きたい箇所は
○もらえるかもらえないかわからない額の失業保険をあてにしすぎてる
(もちろん旦那にもゆってあります)
○普通の土日休みで家でゆっくりしているのではなく、仕事がなくて休でいるのに、ﾍﾞﾋﾞｰないてもほぼ放置
ご飯も掃除も家事をｺﾞﾐ捨てすら手伝わない
って私をなんだと思ってるの？
家政婦じゃないし!!
私が働くのはﾍﾞﾋﾞｰに少からず大きくなったら好きなものを買ってあげれんのが嫌だし結婚したり出産とか子供の為の将来の貯金と自分の老後の貯金、今ｱﾊﾟｰﾄ暮らしだからﾏﾝｼｮﾝもしくは一軒家購入と車の買い替えの為に働こう思ってるの知ってるのに私のまだない稼ぎと貯金をあてにしているし…
仕事してない今少からずなんでもいいから家事を手伝ってくれるならまだ何も思わないけど
どうなのかなぁ？私何かやっぱ考え方間違えてますか？
最近お世話になっております。
２ヶ月ﾍﾞﾋﾞｰのﾏﾏと妻やってます。
旦那時給800円のﾊﾞｲﾄです。月給13ｶﾗ多くても15～16万の稼ぎです。
仕事(ﾊﾞｲﾄ)休みならともかく今仕事がなく旦那が働いてません。
２連休ならともかく１週間はないと言われました。
朝９時から定時の5時半
仕事中も暇な時は同僚とDVDを見たりです。ほぼ暇みたいです。
両方の両親が遠くにいて子供を預ける事ができないし、まだ首もすわってない子を預けるのは不安で私は６ヶ月ｶﾗ就活をして再度働く予定です。
旦那はいつかそこで働いていたら正社員になれるとゆっくり前進ﾀｲﾌﾟです。
そこで私が意見を聞きたい箇所は
○もらえるかもらえないかわからない額の失業保険をあてにしすぎてる
(もちろん旦那にもゆってあります)
○普通の土日休みで家でゆっくりしているのではなく、仕事がなくて休でいるのに、ﾍﾞﾋﾞｰないてもほぼ放置
ご飯も掃除も家事をｺﾞﾐ捨てすら手伝わない
って私をなんだと思ってるの？
家政婦じゃないし!!
私が働くのはﾍﾞﾋﾞｰに少からず大きくなったら好きなものを買ってあげれんのが嫌だし結婚したり出産とか子供の為の将来の貯金と自分の老後の貯金、今ｱﾊﾟｰﾄ暮らしだからﾏﾝｼｮﾝもしくは一軒家購入と車の買い替えの為に働こう思ってるの知ってるのに私のまだない稼ぎと貯金をあてにしているし…
仕事してない今少からずなんでもいいから家事を手伝ってくれるならまだ何も思わないけど
どうなのかなぁ？私何かやっぱ考え方間違えてますか？
間違いないっす。
旦那にちゃんと働いてほしいっす。
大変そうだね。子供生まれてもやる気ださない旦那って・・。
旦那にちゃんと働いてほしいっす。
大変そうだね。子供生まれてもやる気ださない旦那って・・。
失業保険について☆
ネットで色々調べたのですが、イマイチ理解出来なくて質問させていただきます☆
最近7年勤めた会社を自己都合で退職し、実際働いた日付は3/15で現在有給消化中の為、退
職扱いになるのは5/10付けになります。
退職後、離職票が届いてそれハローワークに提出し失業手当受給の手続きをしてから一週間＋待機期間3ヶ月を経てから失業手当受給になりますよね？
でも3ヶ月間も無職で続けるのは嫌ですし生活に余裕が無いので早く仕事を見つけたい反面、やはり失業手当
も貰える分はきっちり貰いたいとゆう気持ちが両方あるので、
とりあえず待機期間中の3ヶ月間はアルバイトをしたいと考えます☆
そこで質問なのですが、
一日4時間以上週20時間未満と
一日4時間以下週20時間未満と
どちらがより多く失業手当を貰えるのでしょうか？σ(^_^;)
一応一日4時間で週3か週4で働きたいと思ってるのですが、この場合は一日4時間以上に入ってしまうので減額はされてしまうのでしょうか？
失業保険については始めての事なのでよく分からなくて(^◇^;)
長々と申し訳無いですが詳しい方回答よろしくお願いいたします☆
ネットで色々調べたのですが、イマイチ理解出来なくて質問させていただきます☆
最近7年勤めた会社を自己都合で退職し、実際働いた日付は3/15で現在有給消化中の為、退
職扱いになるのは5/10付けになります。
退職後、離職票が届いてそれハローワークに提出し失業手当受給の手続きをしてから一週間＋待機期間3ヶ月を経てから失業手当受給になりますよね？
でも3ヶ月間も無職で続けるのは嫌ですし生活に余裕が無いので早く仕事を見つけたい反面、やはり失業手当
も貰える分はきっちり貰いたいとゆう気持ちが両方あるので、
とりあえず待機期間中の3ヶ月間はアルバイトをしたいと考えます☆
そこで質問なのですが、
一日4時間以上週20時間未満と
一日4時間以下週20時間未満と
どちらがより多く失業手当を貰えるのでしょうか？σ(^_^;)
一応一日4時間で週3か週4で働きたいと思ってるのですが、この場合は一日4時間以上に入ってしまうので減額はされてしまうのでしょうか？
失業保険については始めての事なのでよく分からなくて(^◇^;)
長々と申し訳無いですが詳しい方回答よろしくお願いいたします☆
＞退職後、離職票が届いてそれハローワークに提出し失業手当受給の手続きをしてから一週間＋待機期間3ヶ月を経てから失業手当受給になりますよね？
違います。。
待期７日間+給付制限３か月です。。
給付制限期間中バイトをしてもかまいませんが、そのバイトをすることで就職したとみなされれば失業状態となりませんので、給付制限が一旦停止します。。。
不正受給にならないためにも、ネット情報ではなく、ハローワークの窓口でしっかりはっきり納得するまで聞いてくる方が確実です。。。
求職の申し込みは退職者以外でも行えます。。有給休暇中であれば、ハローワークへお出かけください。
朝８時３０分から窓口は開いています。。
違います。。
待期７日間+給付制限３か月です。。
給付制限期間中バイトをしてもかまいませんが、そのバイトをすることで就職したとみなされれば失業状態となりませんので、給付制限が一旦停止します。。。
不正受給にならないためにも、ネット情報ではなく、ハローワークの窓口でしっかりはっきり納得するまで聞いてくる方が確実です。。。
求職の申し込みは退職者以外でも行えます。。有給休暇中であれば、ハローワークへお出かけください。
朝８時３０分から窓口は開いています。。
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