失業保険について教えてください。
今年7月に、3年正社員で勤めた会社を辞め、離職表をハローワークに提出しました。しかし、認定日にいけず、そのままになっていました。
10月からまた同じ会社の違う店舗に今度は契約社員で働きはじめました。こちらの都合で退社する場合、半年間だけの勤務では、失業手当てはもらえないでしょうか？やはり一年働かなければ無理でしょうか？
今年7月に、3年正社員で勤めた会社を辞め、離職表をハローワークに提出しました。しかし、認定日にいけず、そのままになっていました。
10月からまた同じ会社の違う店舗に今度は契約社員で働きはじめました。こちらの都合で退社する場合、半年間だけの勤務では、失業手当てはもらえないでしょうか？やはり一年働かなければ無理でしょうか？
認定日に行かなかったというのがかなり問題視されると思います。
でも失業保険の基本手当を受け取っていないようですから、前回の3年分の保険期間と今回の分が通算されると思いますので、手当は支給されると思います。
ハローワークに相談してみるしかありません。
ただ、自己都合退職であれば離職票を提出し、1週間経過後から3ヶ月間は（待機期間として）何ももらえません。
でも失業保険の基本手当を受け取っていないようですから、前回の3年分の保険期間と今回の分が通算されると思いますので、手当は支給されると思います。
ハローワークに相談してみるしかありません。
ただ、自己都合退職であれば離職票を提出し、1週間経過後から3ヶ月間は（待機期間として）何ももらえません。
失業保険受給と早期に就職が決まった時について。
ハローワークで失業保険の手続きをします、自己都合の為3ヶ月の待機期間があります。
①ハローワークの紹介で早期に就職が決まったら何か手当てがもらえるときいたのですが待機期間中でも支給されますか？
②もし待機期間にアルバイトしても可能でしょうか？
教えてください。 よろしくお願いいたします。
ハローワークで失業保険の手続きをします、自己都合の為3ヶ月の待機期間があります。
①ハローワークの紹介で早期に就職が決まったら何か手当てがもらえるときいたのですが待機期間中でも支給されますか？
②もし待機期間にアルバイトしても可能でしょうか？
教えてください。 よろしくお願いいたします。
まず③から。
以前勤めていた会社を退職してから１年以内の就職の場合は、雇用保険料の支払い期間は通算されますので、確認してみてください。今の会社に入社するときに以前の会社から貰った雇用保険被保険者証を提出しませんでしたか？
自己都合のときに設けられる３ヶ月の期間は『給付制限期間』です。待機期間とは、手続きをしてから失業状態の確認に要する７日間のことですので、お間違いなく。
①給付制限期間に入った後、最初の１ヶ月はハローワークの紹介のみ、それ以降はどのような形での就職でも、『再就職手当』の対象となります。ただし、他にもいくつかの支給要件がありますので、それらに該当するかを確認してください。
②『待機期間』の間はアルバイトをしてはいけません。失業しているとみなされませんので、失業給付自体を受けることができなくなります。『給付制限期間』の間は、アルバイトをしても良いですが、必ず正確に申告してください。また、継続的なアルバイトの場合≪就職した≫とみなされて、失業給付受給の対象ではなくなりますので、ご注意ください。
以前勤めていた会社を退職してから１年以内の就職の場合は、雇用保険料の支払い期間は通算されますので、確認してみてください。今の会社に入社するときに以前の会社から貰った雇用保険被保険者証を提出しませんでしたか？
自己都合のときに設けられる３ヶ月の期間は『給付制限期間』です。待機期間とは、手続きをしてから失業状態の確認に要する７日間のことですので、お間違いなく。
①給付制限期間に入った後、最初の１ヶ月はハローワークの紹介のみ、それ以降はどのような形での就職でも、『再就職手当』の対象となります。ただし、他にもいくつかの支給要件がありますので、それらに該当するかを確認してください。
②『待機期間』の間はアルバイトをしてはいけません。失業しているとみなされませんので、失業給付自体を受けることができなくなります。『給付制限期間』の間は、アルバイトをしても良いですが、必ず正確に申告してください。また、継続的なアルバイトの場合≪就職した≫とみなされて、失業給付受給の対象ではなくなりますので、ご注意ください。
退職して、「傷病手当金受給中」に「公共職業訓練」を受講することはできるのでしょうか？
この場合、「傷病手当金」は支払われなくなり、「失業保険」を受給することになるのでしょうか？
「公共職業訓練中」は「傷病手当金」の受給をして、その後に「失業保険受給」をすることはできるのでしょうか？
この場合、「傷病手当金」は支払われなくなり、「失業保険」を受給することになるのでしょうか？
「公共職業訓練中」は「傷病手当金」の受給をして、その後に「失業保険受給」をすることはできるのでしょうか？
職業訓練を受けながら、失業手当をもらおうと思いでしょうか？
なら、求職の申し込みをしないといけないので、その時は傷病手当金をもらって
いては求職の申し込みさえ出来ません。求職は、病気で働けない人は出来ません
からね。なので今傷病手当金をもらっているのなら、失業手当は受給延長をして
下さい。3年まで出来ます。そして傷病手当金をもらい終わったら、求職の申し込み
をして失業手当なり、訓練校に通って下さい。
傷病手当金をもらっているので失業手当の受給延長をしておけば、本来なら待機
期間が3ヶ月ありますが、待機なしで一週間だけ待てばすぐ受給出来るんですよ。
なら、求職の申し込みをしないといけないので、その時は傷病手当金をもらって
いては求職の申し込みさえ出来ません。求職は、病気で働けない人は出来ません
からね。なので今傷病手当金をもらっているのなら、失業手当は受給延長をして
下さい。3年まで出来ます。そして傷病手当金をもらい終わったら、求職の申し込み
をして失業手当なり、訓練校に通って下さい。
傷病手当金をもらっているので失業手当の受給延長をしておけば、本来なら待機
期間が3ヶ月ありますが、待機なしで一週間だけ待てばすぐ受給出来るんですよ。
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