家計のやりくりについて。
４月に結婚し、実家から車で3時間離れた彼の地元に家を買い、夫と一緒に住んでいます。
家を買うのは夫の夢で、結婚と同時に買いました。頭金800万円ほどは彼が出
しました。
私はまだ家を買うことは反対でしたが、夫と義両親が消費税が上がる前にと聞かず、せめて場所は少し離れたところにと言いましたが、夫と義両親に言いくるめられる形で、義両親の家から車で2分ほどの距離の建売を買いました。
8月に結婚式を予定しているので、それまでは失業保険をもらいながら、専業主婦をするつもりです。
今はやりくりは私がしています。
夫の月収は30万前後です。
夫におこずかいは、お昼なし、毎日いろんなところに出向く（電車で往復3000円位以内）から、5万ほしいと言われて渡しています。
交通費、宿泊費は後払いですが、彼が持っている第二講座に会社から振り込まれます。
［このとき、忙しい時期だと10万、普通でも3万ほど、上乗せで支払われます。］
ですので、忙しい時期だと彼は15万手元に入ることになります。
その通帳は自分で管理したいと聞きません。
私は色々な支払いと少し貯金をしようとすると、生活費が赤字になります。その時は夫に言えば少しお金を足してくれます。
なんか腑に落ちないないですが、今は専業主婦をさせてもらっているし我慢していましまが、先日結婚祝い金が会社から5万、家族手当も出ると前に聞いていたのに、入っていなかったので、夫に聞いたら、結婚祝い金は第二口座に入ったといっていました。よく覚えてるねと言っていました。それを私に渡すより、違うところで出てきたほうが、うれしいでしょ、といっていました。家族手当についてははぐらかされました。
夫はタバコもギャンブルも無駄遣いもしないタイプなので、もしかしたら彼も別で貯金してくれているのかもしれませんが、なんか毎月きつきつで心に余裕がもてず、いつもイライラしてしまいます。
家のことをして、彼の駅までの送り迎え（家を建てるときに、実家にあまりに近いから違うところを探したいと言った時、駅まで徒歩で歩けるところはここしかないと言っていました）、2日に1日義母が急に来て、何時間も話したりどこかに連れられるなど、私はただの家政婦に思えてきます。
少し離れたところに友達がいますが、遊びにいくお金の余裕がありません。
意を消して彼に、第二講座の貯金は持っておいてくれていいから、今後交通費など会社から振り込まれるお金はこちらに振り込んでほしい、そうじゃなければこずかい五万はおかしいよねと言ったら、四万で手を打つかと言われました。
お金いるなら働けよと思っていると思います。
タバコもギャンブルもしないのに4万もいりますか？
みなさんおこずかいはいくらくらいですか？
４月に結婚し、実家から車で3時間離れた彼の地元に家を買い、夫と一緒に住んでいます。
家を買うのは夫の夢で、結婚と同時に買いました。頭金800万円ほどは彼が出
しました。
私はまだ家を買うことは反対でしたが、夫と義両親が消費税が上がる前にと聞かず、せめて場所は少し離れたところにと言いましたが、夫と義両親に言いくるめられる形で、義両親の家から車で2分ほどの距離の建売を買いました。
8月に結婚式を予定しているので、それまでは失業保険をもらいながら、専業主婦をするつもりです。
今はやりくりは私がしています。
夫の月収は30万前後です。
夫におこずかいは、お昼なし、毎日いろんなところに出向く（電車で往復3000円位以内）から、5万ほしいと言われて渡しています。
交通費、宿泊費は後払いですが、彼が持っている第二講座に会社から振り込まれます。
［このとき、忙しい時期だと10万、普通でも3万ほど、上乗せで支払われます。］
ですので、忙しい時期だと彼は15万手元に入ることになります。
その通帳は自分で管理したいと聞きません。
私は色々な支払いと少し貯金をしようとすると、生活費が赤字になります。その時は夫に言えば少しお金を足してくれます。
なんか腑に落ちないないですが、今は専業主婦をさせてもらっているし我慢していましまが、先日結婚祝い金が会社から5万、家族手当も出ると前に聞いていたのに、入っていなかったので、夫に聞いたら、結婚祝い金は第二口座に入ったといっていました。よく覚えてるねと言っていました。それを私に渡すより、違うところで出てきたほうが、うれしいでしょ、といっていました。家族手当についてははぐらかされました。
夫はタバコもギャンブルも無駄遣いもしないタイプなので、もしかしたら彼も別で貯金してくれているのかもしれませんが、なんか毎月きつきつで心に余裕がもてず、いつもイライラしてしまいます。
家のことをして、彼の駅までの送り迎え（家を建てるときに、実家にあまりに近いから違うところを探したいと言った時、駅まで徒歩で歩けるところはここしかないと言っていました）、2日に1日義母が急に来て、何時間も話したりどこかに連れられるなど、私はただの家政婦に思えてきます。
少し離れたところに友達がいますが、遊びにいくお金の余裕がありません。
意を消して彼に、第二講座の貯金は持っておいてくれていいから、今後交通費など会社から振り込まれるお金はこちらに振り込んでほしい、そうじゃなければこずかい五万はおかしいよねと言ったら、四万で手を打つかと言われました。
お金いるなら働けよと思っていると思います。
タバコもギャンブルもしないのに4万もいりますか？
みなさんおこずかいはいくらくらいですか？
こずかいは手取り１割って言いますから３万が妥当でしょうね。
只、残り２５万できつきつってのもよく分かりません、、２人暮らしならもっと少なくてよいはずだし、子どもが出来たらどうするのでしょう？
一度家計簿などでチェックしたほうが良いかも知れませんし、その上預金もちゃんとしないと。
で、浮いたお金でお友達などと時間を過ごしたらどうでしょう。
それとですが家政婦のような生活が不満だということは、ご主人ともっと話をしないと、、お金だけの問題でも無いような気がします。
更にお金のトラブル？はどこの家庭でもあることです、、数年掛けてちゃんと話し合いをしお互いが納得する結論を得ていくしかありません。
その場合のポイントはこれからのライフプランです。
何時お子さんを授かるのか、その時預金は幾らくらい持っておきたいのか、更に老後はどうする？このようなことを話していけば、おのずとご主人も協力的になると思います。
只、残り２５万できつきつってのもよく分かりません、、２人暮らしならもっと少なくてよいはずだし、子どもが出来たらどうするのでしょう？
一度家計簿などでチェックしたほうが良いかも知れませんし、その上預金もちゃんとしないと。
で、浮いたお金でお友達などと時間を過ごしたらどうでしょう。
それとですが家政婦のような生活が不満だということは、ご主人ともっと話をしないと、、お金だけの問題でも無いような気がします。
更にお金のトラブル？はどこの家庭でもあることです、、数年掛けてちゃんと話し合いをしお互いが納得する結論を得ていくしかありません。
その場合のポイントはこれからのライフプランです。
何時お子さんを授かるのか、その時預金は幾らくらい持っておきたいのか、更に老後はどうする？このようなことを話していけば、おのずとご主人も協力的になると思います。
失業保険についてですが、下記内容の場合は3ヶ月の給付制限がつく自己都合なのか教えて下さい。
事務職。派遣社員として2年勤務。
3ヶ月更新。
残業時間(今年)→4月 75時間、5月 52時間、6月 30時間、7月 35時間、8月 38時間、9月 40時間
正社員よりも、残業時間が多く、事務職(OA操作5号)での契約ですが、取り引き先との値段の条件交渉までするように、上司に言われ、精神的にも体力的にも疲れきり、9月末で退職を致しました。
本当は、6末で退職したかったのですが、引き継ぎ等の期間が短すぎる為、3ヶ月更新をして(派遣会社側にお願いされ)7月に次の更新をしないこと(9月末まで)を派遣会社に伝えました。
派遣会社からの離職証明書は契約満了による離職、労働者から契約更新を希望しない、事業主が派遣就業の指示を行わなかった
の3箇所に印がつき、具体的事情は契約期間満了になっています。
この派遣会社は残業時間の相談をしましたが、何も変わらなかった為、今後契約するつもりはありません。
この様な場合でも、自己都合になるのでしょうか。また、上記の残業時間は普通ですか？
宜しくお願い致します。
事務職。派遣社員として2年勤務。
3ヶ月更新。
残業時間(今年)→4月 75時間、5月 52時間、6月 30時間、7月 35時間、8月 38時間、9月 40時間
正社員よりも、残業時間が多く、事務職(OA操作5号)での契約ですが、取り引き先との値段の条件交渉までするように、上司に言われ、精神的にも体力的にも疲れきり、9月末で退職を致しました。
本当は、6末で退職したかったのですが、引き継ぎ等の期間が短すぎる為、3ヶ月更新をして(派遣会社側にお願いされ)7月に次の更新をしないこと(9月末まで)を派遣会社に伝えました。
派遣会社からの離職証明書は契約満了による離職、労働者から契約更新を希望しない、事業主が派遣就業の指示を行わなかった
の3箇所に印がつき、具体的事情は契約期間満了になっています。
この派遣会社は残業時間の相談をしましたが、何も変わらなかった為、今後契約するつもりはありません。
この様な場合でも、自己都合になるのでしょうか。また、上記の残業時間は普通ですか？
宜しくお願い致します。
契約更新をする・しないの決定権が貴方にあり、貴方が更新しないと伝えたので自己都合です。
残業時間は極めて一般的です。
パソナキャリアが実施した「残業時間に関する調査」によると、「平均的な実残業時間」の平均は35.7時間で、「多いときの実残業時間」の平均は66.5時間であったそうです。
残業時間は極めて一般的です。
パソナキャリアが実施した「残業時間に関する調査」によると、「平均的な実残業時間」の平均は35.7時間で、「多いときの実残業時間」の平均は66.5時間であったそうです。
失業保険の受給期間について
教えてください。9月末に事業所縮小のため契約満了となりました。
この会社には派遣社員として３年。
その後、契約社員として３年５ヵ月勤務しました。
雇用保険は派遣社員として勤務してから入っています。
・合算して６年５ヶ月の計算で失業保険を受給することは可能でしょうか？
・可能である場合、どのような書類を準備し、手続きを行えばよいですか？
・可能である場合、派遣会社でも雇用保険に入っていた証明が必要でしょうか？
・契約社員登用試験を合格し、派遣契約更新しない場合は「自己都合」「会社都合」などの
条件の取り決めはありますか？
あるとすれば、雇用保険受給期間に影響はありますか？
教えてください。9月末に事業所縮小のため契約満了となりました。
この会社には派遣社員として３年。
その後、契約社員として３年５ヵ月勤務しました。
雇用保険は派遣社員として勤務してから入っています。
・合算して６年５ヶ月の計算で失業保険を受給することは可能でしょうか？
・可能である場合、どのような書類を準備し、手続きを行えばよいですか？
・可能である場合、派遣会社でも雇用保険に入っていた証明が必要でしょうか？
・契約社員登用試験を合格し、派遣契約更新しない場合は「自己都合」「会社都合」などの
条件の取り決めはありますか？
あるとすれば、雇用保険受給期間に影響はありますか？
「受給期間」ではなく「所定給付日数」ですね。
念のため。
〉合算して６年５ヶ月の計算で失業保険を受給することは可能でしょうか？
これも分かりにくい表現ですね。
「基本手当の所定給付日数は、加入期間6年5ヶ月として決定されるでしょうか？」という意味のつもりなら、他の回答の通り。
念のため。
〉合算して６年５ヶ月の計算で失業保険を受給することは可能でしょうか？
これも分かりにくい表現ですね。
「基本手当の所定給付日数は、加入期間6年5ヶ月として決定されるでしょうか？」という意味のつもりなら、他の回答の通り。
自分はいま失業しています。
もうすぐ、失業保険がおりますが、それまでに就職すれば、再就職手当がもらえるそうです。
条件に正社員の労働期間の定めがないことと書いてありますが、
どこの会社も、だいたいトライ期間が三ヶ月あり、そのあとに、正社員になれるかが決まります。
トライ期間がある会社だと、再就職手当はもらえませんか？
もうすぐ、失業保険がおりますが、それまでに就職すれば、再就職手当がもらえるそうです。
条件に正社員の労働期間の定めがないことと書いてありますが、
どこの会社も、だいたいトライ期間が三ヶ月あり、そのあとに、正社員になれるかが決まります。
トライ期間がある会社だと、再就職手当はもらえませんか？
どこの会社も試用期間はありますが、試用期間中を1ヶ月単位の契約社員扱いにする場合があります、このような場合は、期間の定めがあり、雇用保険にも加入しませんので、再就職手当には該当しません。
ただ、普通は、このような契約を結びませんので、会社に記入の就職届（採用証明）に1年以上の雇用見込み、期間の定め無しで記入されますので、よほど変わった会社でなければ、契約社員以外の社員は再就職手当該当者です。
ただ、普通は、このような契約を結びませんので、会社に記入の就職届（採用証明）に1年以上の雇用見込み、期間の定め無しで記入されますので、よほど変わった会社でなければ、契約社員以外の社員は再就職手当該当者です。
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