私の母が自己破産を考えております。
弁護士に相談する前に市役所の相談窓口に相談したほうがいいですか???
あと自己破産の前に離婚したほうがいいですか????
借金の方は母がつくったのではなく、一年前に父が突然の解雇の為、半年くらいは失業保険で生活出来たのですが・・・・
マイホームを手放したくないのか見栄をはって、住宅ローン、車のリース代、失業保険がきれてからの生活費を母のカード限度額いっぱいに解雇してからも家族に黙って払い続けてました・・・(今の父の月給は約17万円くらいです)

家のローンは払えなくなった為裁判所に差し押さえられました。
母は激怒し(離婚はしてないです)今は祖父母の家に姉家族と共にお世話になってます。
けど毎日カード会社からの催促の電話が来ます。母名義のカードになっているのでいくら本人が使ってなくても払ってくれと言われる始末、金額は約80万円です、母はパートで月7万、生活もあるので払えきれません・・・・
(確認したところ母に財産はありません)

この場合は自己破産のほうがいいですか????
よろしくお願いします。
法律事務所で働いています。

私の事務所も借金問題を扱っていますが、皆さん「もっと早く相談に来ればよかった!」と言います。

まずは最寄りの弁護士会や、法テラスに相談をしてみてはいかがでしょうか。

多くのところが借金問題の相談は無料で行っていますし、弁護士が的確なアドバイスをしてくれます。

離婚のことも、その際弁護士に相談してみるとよいと思います。

悩んでいても誰も何も解決してくれません。

まずは一刻も早く相談をするべきかと思います。

無事に解決できることをお祈りしています!
知人が来年の1月10日に60歳になり定年になります。
失業保険は、会社都合で
すぐ受給できますか?
会社は一年間の延長雇用がありますが、勤務形態が
パートタイマーになり
収入が大幅に減
ります。

そうなると一年間が過ぎた後の
失業保険も大幅に減ってしまいますか?

65歳の定年というのは
法律でいつ決まるのですか。
会社都合の場合はすぐにもらえるはずです、お近くの職安に電話で問い合わせすれば手続きなどくわしく教えてもらえます、ネットで検索すれば電話番号はわかるはずです。
健康保険について
現在、国民健康保険に加入しています。
*有効期間平成27年9月30日のもの
*保険料は平成26年3月分まで支払済

この度、失業保険給付が終了(3月3日終了)したため、
主人の会社の健康保険組合に扶養の申請をしました。
*平成26年3月17日申請書提出

以上のことから。

新しい保険証が届くまでの切り替えの期間について
①新しい保険証は概ねどの程度で届くものなのか?
②切り替えの間は国民健康保険のままで受診してよいのか?
③新しい保険証が4月まで届かない場合、国民保険料は4月分を支払うのか?

よろしくお願い致します。
① 会社次第。 スムーズに手続きをすれんば、1週間から10日くらい
今は、忙しい時期なので、多少時間はかかるが、2週間あれば、という感じ
でも、遅れる要因は、大抵 会社の手続きが遅いのです、。

② NG 3月17日以降は、だめです。
使うと余計面倒になります。

③ 3月分から払わなくてよいです。
すでに3月分を払っている場合、あとで還付になります。

多くの自治体では、次の支払は6月からです。
それは払わなくてよいです。 さすがに、6月までには保険証がくると思いますが・・・

補足へ その場合は、必ず病院に 切り替え中と断って受診してください。
一旦10割を払って、あとで、返金になりますけど。
生活保護の条件が変更されましたね。本人の無収入期間が半年で支給OK
なぜ、本人と関係ない資産が生活保護の要件に含まれるのか?

なぜ、ブラック資本家が責任を負う場合は、本人以外に及ばないのか?
妻、子供、も同一視して死罪にすべきではないでしょうか?


さて本題ですが、新聞の一面にとりあげれてましたね。
失業保険が廃止され、失業、無収入期間が、半年になれば、
首都圏で、生活保障費、月18万円が支給されるみたいですね。

ブラック公務員のブラック資本家狩りは
どう展開されるのか?
現在は首都圏の支給額は12~14万円程度です。

いきなり4~6万円もアップするのでしょうか?


参照例/65歳単身者
(基本)生活扶助金 80410円
(家賃負担)住宅扶助金
・神奈川県、千葉県 46000円上限額
・東京都、横浜市 53700円上限額

現在126410円支給額の方も18万円になるなら生活保護受給者にとっては夢のような制度ですね。
基本給15万。
夜勤手当4千5百。
雇用、労災、健康、厚生あり。

夜勤が月4回として、手取りの目安はいくらくらいでしょうか??


ちなみにヘルパー2級での介護職なんですが、
ボーナス年2回で計2ヶ月分・退職金制度・育児休暇なしです。


世の中の介護職(ヘルパー2級程度)の待遇は概ねこんな感じですか?

もう一つお聞きしたいんですが、職安で紹介されたところって、給与が少ないから生活できないって理由で断っても大丈夫でしょうか?
失業保険に影響ありますか??

無知な私に、ご解答よろしくお願いしますm(._.)m
150,000+4,500×4=168,000円として計算いたします。
「雇用保険料=1,008円」「健康保険料=6,970円」「厚生年金保険料=13,048円」となります。労災保険料は、労働者本人が負担すべき保険料はありません(全額事業主負担)。
失業保険と年金の両方受給の件で教えてください。

今年の10月で65歳になるのですが、その前(64歳11ヶ月すぎ)で33年勤めた会社を退職しようと思っています。
(退職金は60才で受給した為、無し)
年金は満額受給中です。

年金と失業保険の両方を受給することが出来るのが、『64歳の誕生日の2日前までの退職日』が条件と聞いております。


法律が変わったりしていないか、またそれが正しいのか・・・

わかる方がいましたら、教えてください。
よろしくお願いします。
>年金と基本手当が両方受給できる場合は
離職日の翌日に65歳未満であれば、受け取る時に65歳になっていたとしても「基本手当」を受け取ることができます。65歳以降に受け取る年金は基本手当との調整がありません。もちろん失業の状態にあり、再就職の意思などの条件が必要となります。

ご質問さまのケースでは10月の誕生日の前日が65歳となるため、その前日が離職日の翌日であることが必要となります。
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