雇用保険に未加入だった！ 遡及して加入してくれないのですが、私に不利益になる事はありますか？
先月末、会社の経理をお願いしている税理士さんより
「I（私）さん、就職した時に雇用保険被保険者証を会社に提出した？給与から雇用保険は天引きされているんだけど、会社が加入した形跡が２年間無い。」と
約２年前の事で記憶も定かで無かったのですが、社長が無いと言っているらしく、では私が持っているのかな？と思って家を探しましたが見つかりませんでした・・・
後日、社労士が会社に来ました。
私はその時、前職の勤続先、年数などを聞かれたので答えました。
それで手続きをしてくれているのだろうと思っていました。
その後、また税理士さんより連絡があり以下のような内容でした。
「てっきり遡っての手続きをされるものと思っていましたが
４月が更新月との事で、来月からの加入手続きをされる様です。
（Iさんはご存知でしたか？）
それをすることで、今後何かしらの不利益を
被る事がある場合には、全ての責任は会社で負う覚悟だと
おっしゃっておりました。」
こちらとしては寝耳に水な話で驚きました。
会社に第三者がいる状況の時に社長に「なぜ遡って加入しないのですか？私の勤続年数が今年の4月からになるということですか？仮に失業したら失業保険貰えないですよね？」と尋ねると
「社労士に聞いたら遡っても関係ないと言われたので４月から加入することにした。税金だって納めているし勤続年数は実際勤めているんだからそのままだよ」と言われました。
私としてはどうにも納得いきません。
雇用保険に加入してくれていなかった期間、それは失業した場合勤続年数に含まれないと思ったのですが・・・
それと、今の会社に入って２回流産しました。
もし普通に出産出来ていた場合、雇用保険に未加入だったため、出産一時金なども貰えなかったのでしょうか？
（税理士さんはこの件も気にしてくれています）
私と税理士さんの見解
雇用保険に加入していた期間＝失業した時にハローワークで認定される勤続年数
社長と社労士さんの見解
実際に会社に勤務している（納税している）期間＝失業した時にハローワークで認定される勤続年数
違いますよね？
税理士さんは「いろんな場面で影響してくる事は必須ですよね。
どうして、遡っての加入手続きしてくれないのでしょうね・・・
私も腑に落ちません。」と言ってくれています。
雇用保険に遡及して加入しない場合、不利益になる事があれば教えて下さい。
まとまりのない文章で申し訳ありません。。。
ちなみに、雇用保険被保険者証は近いうちにハローワークへ再発行に行く予定です。
先月末、会社の経理をお願いしている税理士さんより
「I（私）さん、就職した時に雇用保険被保険者証を会社に提出した？給与から雇用保険は天引きされているんだけど、会社が加入した形跡が２年間無い。」と
約２年前の事で記憶も定かで無かったのですが、社長が無いと言っているらしく、では私が持っているのかな？と思って家を探しましたが見つかりませんでした・・・
後日、社労士が会社に来ました。
私はその時、前職の勤続先、年数などを聞かれたので答えました。
それで手続きをしてくれているのだろうと思っていました。
その後、また税理士さんより連絡があり以下のような内容でした。
「てっきり遡っての手続きをされるものと思っていましたが
４月が更新月との事で、来月からの加入手続きをされる様です。
（Iさんはご存知でしたか？）
それをすることで、今後何かしらの不利益を
被る事がある場合には、全ての責任は会社で負う覚悟だと
おっしゃっておりました。」
こちらとしては寝耳に水な話で驚きました。
会社に第三者がいる状況の時に社長に「なぜ遡って加入しないのですか？私の勤続年数が今年の4月からになるということですか？仮に失業したら失業保険貰えないですよね？」と尋ねると
「社労士に聞いたら遡っても関係ないと言われたので４月から加入することにした。税金だって納めているし勤続年数は実際勤めているんだからそのままだよ」と言われました。
私としてはどうにも納得いきません。
雇用保険に加入してくれていなかった期間、それは失業した場合勤続年数に含まれないと思ったのですが・・・
それと、今の会社に入って２回流産しました。
もし普通に出産出来ていた場合、雇用保険に未加入だったため、出産一時金なども貰えなかったのでしょうか？
（税理士さんはこの件も気にしてくれています）
私と税理士さんの見解
雇用保険に加入していた期間＝失業した時にハローワークで認定される勤続年数
社長と社労士さんの見解
実際に会社に勤務している（納税している）期間＝失業した時にハローワークで認定される勤続年数
違いますよね？
税理士さんは「いろんな場面で影響してくる事は必須ですよね。
どうして、遡っての加入手続きしてくれないのでしょうね・・・
私も腑に落ちません。」と言ってくれています。
雇用保険に遡及して加入しない場合、不利益になる事があれば教えて下さい。
まとまりのない文章で申し訳ありません。。。
ちなみに、雇用保険被保険者証は近いうちにハローワークへ再発行に行く予定です。
給与から雇用保険料が引かれていたのですよね。だったら、何年でも遡及で加入できます。
もし、払っていなかったとしても２年までは遡及加入できます。
社労士の方はそのことを知っているはずです。
必ず遡及で加入してもらってください。
もし渋るなら、必ず雇用保険料をし給与から控除されていたことを証明できるものを取っておいてください。
給与明細で構いません。雇用保険の加入歴が少ないと失業したときに大変不利益になります。
＞雇用保険に加入してくれていなかった期間、それは失業した場合勤続年数に含まれないと思ったのですが・・・
あなたの考えている通りです。ここで納得してしまうと後から不利益になることがわかってもどうすることができなくなりますよ。
おそらく社労士は年度を超えて手続きをするとなると手続きそのものが大変なので（大元の修正が必要となります）あなたを丸め込もうとしているという事です。
ハローワークに行くなら、給与明細を持参して加入日が違う事をよく相談してください。
出産一時金は雇用保険とは関係ありません。あなた自身が社保に加入しているかどうかになります。
もし、払っていなかったとしても２年までは遡及加入できます。
社労士の方はそのことを知っているはずです。
必ず遡及で加入してもらってください。
もし渋るなら、必ず雇用保険料をし給与から控除されていたことを証明できるものを取っておいてください。
給与明細で構いません。雇用保険の加入歴が少ないと失業したときに大変不利益になります。
＞雇用保険に加入してくれていなかった期間、それは失業した場合勤続年数に含まれないと思ったのですが・・・
あなたの考えている通りです。ここで納得してしまうと後から不利益になることがわかってもどうすることができなくなりますよ。
おそらく社労士は年度を超えて手続きをするとなると手続きそのものが大変なので（大元の修正が必要となります）あなたを丸め込もうとしているという事です。
ハローワークに行くなら、給与明細を持参して加入日が違う事をよく相談してください。
出産一時金は雇用保険とは関係ありません。あなた自身が社保に加入しているかどうかになります。
離職票・失業保険について。
5/10付で前の職場を退職しました。
退職より3カ月立てば失業手当がもらえるそうなのですが、
まだハローワークに離職票を持って行ってません…
前の会社からは離職票はもらってます。
そこで質問なのですが、離職票は何日までに持っていかないと
いけないという決まりはありますでしょうか？
また離職票を持っていく際保険証など必要なものはありますか？
5/10付で前の職場を退職しました。
退職より3カ月立てば失業手当がもらえるそうなのですが、
まだハローワークに離職票を持って行ってません…
前の会社からは離職票はもらってます。
そこで質問なのですが、離職票は何日までに持っていかないと
いけないという決まりはありますでしょうか？
また離職票を持っていく際保険証など必要なものはありますか？
これから先のために、一度は雇用保険法を読んだ方がいいですよ。ネットで優しく解説されているサイトがいっぱい有りますから。失業保険を受給したければ直ぐに手続きに行かなければ、いつ迄経っても保険は給付されませんよ。（保険給付が不必要で有れば、必ずしも行く必要は有りません。）手続き等の詳細は、ハローワークインターネットサービスサイトで説明されていますよ。検索欄にハロワまたは、ハローワークの言葉を入力すれば出て来ます。持参するもの離職票、雇用保険被保険者証、印鑑、身分を証明出来る免許証等、写真（３x２.５）１枚、振込口座指定の預金通帳、筆記用具。受付カウンターで失業保険給付の申し込み手続きをしたい事を告げれば、必要な事柄を教えてくれます。今は、不況の影響で混み合っていますから、早めの時間帯に行った方がよいですね、
雇用保険被保険者証についてお聞きしたいことがあります。
２ヶ月ほど前に退職し、離職票はもらったのですが雇用保険被保険者証のほうはもらえていません。
その会社は最初はまだ雇用保険がなく、在職中に途中から加入していました。
失業保険をもらう手続きで雇用保険被保険者証が必要なのですが、現在ない状態で辞めた会社に渡した記憶もないのですが、この場合は会社のほうに連絡し発行してもらうのでしょうか？
それともハローワークのほうで再発行してもらうということになるのでしょうか？
２ヶ月ほど前に退職し、離職票はもらったのですが雇用保険被保険者証のほうはもらえていません。
その会社は最初はまだ雇用保険がなく、在職中に途中から加入していました。
失業保険をもらう手続きで雇用保険被保険者証が必要なのですが、現在ない状態で辞めた会社に渡した記憶もないのですが、この場合は会社のほうに連絡し発行してもらうのでしょうか？
それともハローワークのほうで再発行してもらうということになるのでしょうか？
離職票に被保険者番号は書いてあるので、離職票だけで
保険給付の手続きは出来ます。
ハローワークでも再発行は出来ますが、次の就職先に、その保険者番号を通知し、再発行してもらえばいいですよ。
保険給付の手続きは出来ます。
ハローワークでも再発行は出来ますが、次の就職先に、その保険者番号を通知し、再発行してもらえばいいですよ。
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