どうすればいいのか？このままでいいのでしょうか？
会社を９月初めに退職しました。もうすぐ２ヶ月ぐらい立ちます。辞めてから今まで１月に公務員試験（現業系技能系：清掃員）の試験（義務教育レベル）を受けるので勉強しています。
公務員は相当な倍率（３０倍）で絶対ではないので勉強かつ落ちたときの事を考えて職業訓練（半年コース）を１月から始めようと思っています。
そこで、今の生活についてこのままでいいのでしょうか？９月に仕事をやめて（３社辞めて）なんか駄目だなと感じています。
もう歳も３０にもうすぐなります。
このままの生活でいいのでしょうか？無職の期間が長くなると不利になるのでしょうか？いっそう就職活動した方がいいのでしょうか？
一応親と同居していて、失業保険と貯金で生活しているのでお金のことは当分考えなくても大丈夫です。
会社を９月初めに退職しました。もうすぐ２ヶ月ぐらい立ちます。辞めてから今まで１月に公務員試験（現業系技能系：清掃員）の試験（義務教育レベル）を受けるので勉強しています。
公務員は相当な倍率（３０倍）で絶対ではないので勉強かつ落ちたときの事を考えて職業訓練（半年コース）を１月から始めようと思っています。
そこで、今の生活についてこのままでいいのでしょうか？９月に仕事をやめて（３社辞めて）なんか駄目だなと感じています。
もう歳も３０にもうすぐなります。
このままの生活でいいのでしょうか？無職の期間が長くなると不利になるのでしょうか？いっそう就職活動した方がいいのでしょうか？
一応親と同居していて、失業保険と貯金で生活しているのでお金のことは当分考えなくても大丈夫です。
自分でも駄目だと気付いているからここに書きこんでるのではないでしょうか？
無職の期間が長くなるというより、20代で3社も辞めたことの方が問題です。
普通の企業ならまず採用はないと思います。
（アルバイトや派遣や零細企業なら採ってくれるかもしれませんけどね）
ガンバって公務員の勉強して受かるしかないですね
無職の期間が長くなるというより、20代で3社も辞めたことの方が問題です。
普通の企業ならまず採用はないと思います。
（アルバイトや派遣や零細企業なら採ってくれるかもしれませんけどね）
ガンバって公務員の勉強して受かるしかないですね
結婚退職後はパート？専業主婦？どちらにしよう
今年の６月に結婚する予定です。
正社員で7年勤めた会社を辞めることになったんですが
その後の生活について迷ってます。
2択なんですけど、どちらがいいと思いますか？
１）退職後、すぐパートを探して夫の扶養内で働く
こちらのメリットとしては結婚して引越すので地元を離れてしまい、
家にいても近くに友達もいなくて孤独になるのが嫌なので、
新しい出会いを求めて働きたいなって思うのと
もちろんお金の面でもだいぶ余裕がでます。
（夫の給料だけではおこづかいもあまりないギリギリの生活です）
デメリットは、雇用保険があるパートで仕事して
いずれは退職したときにもらえる失業保険が減額になることと、
仕事をしないのと比べて自由が少ないことです。
２）退職後、ハローワークに行き、３ヶ月は貯金を崩して生活し、
その後６ヶ月間失業保険を受給してから働く。
こちらのメリットは、ずっと家にいれることですかね・・・
家事も完璧にできて、時間も自由に使える
あと今まで払ってきた雇用保険がムダにならないことが大きいかな
デメリットは家にいる時間が長すぎて、孤独なのが辛くなりそうです
9ヶ月後ちゃんと社会復帰ができるかも不安です。
そもそも失業保険なんてなければすぐにてもパート探して仕事したのに、
このまま掛け捨てなかんじが納得できないんです。
みなさんならどちらを選びますか？
今年の６月に結婚する予定です。
正社員で7年勤めた会社を辞めることになったんですが
その後の生活について迷ってます。
2択なんですけど、どちらがいいと思いますか？
１）退職後、すぐパートを探して夫の扶養内で働く
こちらのメリットとしては結婚して引越すので地元を離れてしまい、
家にいても近くに友達もいなくて孤独になるのが嫌なので、
新しい出会いを求めて働きたいなって思うのと
もちろんお金の面でもだいぶ余裕がでます。
（夫の給料だけではおこづかいもあまりないギリギリの生活です）
デメリットは、雇用保険があるパートで仕事して
いずれは退職したときにもらえる失業保険が減額になることと、
仕事をしないのと比べて自由が少ないことです。
２）退職後、ハローワークに行き、３ヶ月は貯金を崩して生活し、
その後６ヶ月間失業保険を受給してから働く。
こちらのメリットは、ずっと家にいれることですかね・・・
家事も完璧にできて、時間も自由に使える
あと今まで払ってきた雇用保険がムダにならないことが大きいかな
デメリットは家にいる時間が長すぎて、孤独なのが辛くなりそうです
9ヶ月後ちゃんと社会復帰ができるかも不安です。
そもそも失業保険なんてなければすぐにてもパート探して仕事したのに、
このまま掛け捨てなかんじが納得できないんです。
みなさんならどちらを選びますか？
とりあえず、結婚に伴う転居が理由で離職するので特定事由離職者になるんじゃないですか？
詳細の条件はＨＷで確認した方が良いと思いますけど。手続きしたらすぐに受給開始になるなら、②は考える必要ないと思いますよ。それなら、普通に引越しと入籍と同時に就活して、決まったら決まったで扶養範囲内でも働いたら良いと思います。
そもそも失業保険なんてなければすぐにてもパート探して仕事したって思うなら、気にしなければいいです。普通に就活しても、早々決まる保証ないですし（既婚ってだけで厳しいですよ）、失業保険自体も貰ってた給与の〇％計算ですから、普通に働いてお給料もらった方が手持ちも多いですよ。数か月遊んで貰った方が得だとか言ってるの、月給50万以上のある程度の高額所得者である程度再就職先の目星がついてる人だけだと思います。
失業保険をボーナスか何かと勘違いしない方が良いですよ。
失業保険は給与所得の6/1000(労働者負担)です。月給20万で月額1200円程度の掛金です。
詳細の条件はＨＷで確認した方が良いと思いますけど。手続きしたらすぐに受給開始になるなら、②は考える必要ないと思いますよ。それなら、普通に引越しと入籍と同時に就活して、決まったら決まったで扶養範囲内でも働いたら良いと思います。
そもそも失業保険なんてなければすぐにてもパート探して仕事したって思うなら、気にしなければいいです。普通に就活しても、早々決まる保証ないですし（既婚ってだけで厳しいですよ）、失業保険自体も貰ってた給与の〇％計算ですから、普通に働いてお給料もらった方が手持ちも多いですよ。数か月遊んで貰った方が得だとか言ってるの、月給50万以上のある程度の高額所得者である程度再就職先の目星がついてる人だけだと思います。
失業保険をボーナスか何かと勘違いしない方が良いですよ。
失業保険は給与所得の6/1000(労働者負担)です。月給20万で月額1200円程度の掛金です。
失業保険について教えてください。
３月末で４年勤めた会社を退職しました。
そして、現在アルバイトをスタートさせています。
(固定でしっかりと入っている状態)
失業手当を申請しながら、限度額内ならアルバイトは可能と聞いたことがあるのですが、職安に失業の申請前にアルバイトをスタートさせてしまっている状態では、失業手当はもらえないのでしょうか？
宜しくお願いします。
３月末で４年勤めた会社を退職しました。
そして、現在アルバイトをスタートさせています。
(固定でしっかりと入っている状態)
失業手当を申請しながら、限度額内ならアルバイトは可能と聞いたことがあるのですが、職安に失業の申請前にアルバイトをスタートさせてしまっている状態では、失業手当はもらえないのでしょうか？
宜しくお願いします。
＞(固定でしっかりと入っている状態)
いくらかは知りませんが、固定収入があるなら給付金の支給は無理です。
（限度額も超えていると思います）
詳しくはあなたの収入がわからないため答えられません。
いくらかは知りませんが、固定収入があるなら給付金の支給は無理です。
（限度額も超えていると思います）
詳しくはあなたの収入がわからないため答えられません。
失業保険について
失業保険は最終給与から遡って６ヶ月分の所得を日割り計算した数値の６割と聞きましたが、それは賞与も含まれますか？
私の職場は月のお給料は１７万円と決して高額ではないのですが、賞与は４．５あり年俸にすると、そんなに悪くはないと思うのです
でも失業したとして、保険をもらうとなったら１０万円を切ってしまうのかな、と思い質問してみました
宜しくお願いします
失業保険は最終給与から遡って６ヶ月分の所得を日割り計算した数値の６割と聞きましたが、それは賞与も含まれますか？
私の職場は月のお給料は１７万円と決して高額ではないのですが、賞与は４．５あり年俸にすると、そんなに悪くはないと思うのです
でも失業したとして、保険をもらうとなったら１０万円を切ってしまうのかな、と思い質問してみました
宜しくお願いします
賞与以外の6ヶ月間の給与総額と年齢、勤務年数できまります
１７万、３０歳未満、１年以上１０年未満勤務と仮定しますと、
概算ですが、日額は４２９０円で大の月ですと、１３２，９９０円で、１０万は超えます
１７万、３０歳未満、１年以上１０年未満勤務と仮定しますと、
概算ですが、日額は４２９０円で大の月ですと、１３２，９９０円で、１０万は超えます
どうして、バイトしながら失業保険貰っているとバレるのでしょうか？雇用主側は一々ハローワークに雇用者を申告するのでしょうか？そうでもしない限りバレる事って考えられないと思うのですが・・・どうでしょう？？
ちなみに私は、自己都合で会社を辞めたので、保険受給期間まで４ヶ月もあります。バイトしないと食ってけないのは当然です。深夜のバイトをすると月１５万位稼げます。←でも是って就職した事と見なされますよね。どう考えてもバレるってありえないと思うのですが・・・。皆さんのご意見をお聞かせ下さい。バレなかった方、またバレた方等。
ちなみに私は、自己都合で会社を辞めたので、保険受給期間まで４ヶ月もあります。バイトしないと食ってけないのは当然です。深夜のバイトをすると月１５万位稼げます。←でも是って就職した事と見なされますよね。どう考えてもバレるってありえないと思うのですが・・・。皆さんのご意見をお聞かせ下さい。バレなかった方、またバレた方等。
給与を経費とするならば、誰にいくら支払ったのかを
法定調書の形で、税務署を始とする役所へ申告する。
バイトでも、強制保険（労災）の対象になる。
保険受給期間まで４ヶ月もあります。バイトしないと食ってけないのは当然です。
4ヶ月働けない状況で、生活費が困窮するような人間が
自己都合で退職するのは、世間をなめているんじゃないの
次の就職先が見つかってから、退職するべきだったのでは？
法定調書の形で、税務署を始とする役所へ申告する。
バイトでも、強制保険（労災）の対象になる。
保険受給期間まで４ヶ月もあります。バイトしないと食ってけないのは当然です。
4ヶ月働けない状況で、生活費が困窮するような人間が
自己都合で退職するのは、世間をなめているんじゃないの
次の就職先が見つかってから、退職するべきだったのでは？
失業保険というのは、失業して再就職活動をしていないともらえないのでしょうか？ 病気などでやむをえず失業（退職）した場合って、保険とか補償とかはないのでしょうか。
会社から休業補償の段取りをしてくれます。
これも社会保険の制度です。
病気で休んだ場合は、治療に関わる全ての費用の
領収書を必ず保存してください。
高額治療の請求に使えるからです。
これも社会保険の制度です。
病気で休んだ場合は、治療に関わる全ての費用の
領収書を必ず保存してください。
高額治療の請求に使えるからです。
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