7月1日に扶養に入って、失業保険を貰うため7月12日に扶養から抜けても同じです。妊娠退職による貰えるお金、扶養控除等について教えて下さい。

国民年金の免除について。胃癌になり治療専念のために職場を3月に退職しました。現在、失業保険は受けていなくて収入はまったくの0ですが治療費は多額です。そのため親と同居していて扶養家族に入れてもらいました。
この場合、親の収入がある程度ある場合は国民年金の免除は出来ないのでしょうか？医療費もかさみ生活が苦しい状態です。よろしくお願いします。

退職した場合、本人の所得は免除申請の際に反映されないのですが
世帯主と配偶者の所得は、免除の審査に影響します。

国民健康保険のしくみについて教えてください。
６月末で仕事を辞め、現在無職です。

７月から失業保険をいただけることになりました。

待機期間が過ぎ、７月１２日からもらえることになりました。

旦那の会社に聞いたら、失業保険給付中は、扶養に入れないとのことでした。

昨日、国民健康保険と、国民年金の手続きをしてきました。

通知書がくるのが１か月後だと伺いました。

もし、７月に医療機関にかからなかったら、７月分は納付しなくてもいいのでしょうか？

８月分から納付してもいいのでしょうか？

国民年金は、国民の義務だと思うのですが、健康保険も義務化されているのでしょうか？

実費支払でもいいのでしょうか？

6月末まで社会保険でしたから、その後すぐに扶養に入らなければ7月1日から国民健康保険の加入です。国保の保険料（保険税）は7月分から発生します。7月1日に扶養に入って、失業保険を貰うため7月12日に扶養から抜けても同じです。
医療機関にかかるかどうかは関係ありません。
保険証は直ちに発行されていると思います。前年の所得をもとに保険料（保険税)の計算をするので請求があとから来るのです。

>実費支払でもいいのでしょうか？
医療費の実費でしょうか？社会保険の健康保険に入らなければ（被保険者または被扶養者として）自動的に国保の加入となりますので、全額実費で払おうが保険診療を受けようが、国保の保険料（保険税）は発生します。

なお、健康保険は加入や脱退は日単位ですが、保険料（保険税）の支払いは月割りとなります。月の最終日に加入していた健康保険に一月分支払うことになります。

妊娠退職による貰えるお金、扶養控除等について教えて下さい。
10月末で8年7ヶ月正社員で勤めていた仕事を退職します。
出産予定日は12月19日で妊娠9ヶ月まで働きます。
基本給は17万ほど、社会保険と雇用保険は加入していました。
旦那は基本給20万ほどで、私の収入がない場合扶養に入れるので失業保険が貰えるまでの3ヶ月のみ入りますかと聞かれました。
質問が数点あるので箇条書きですみません。

○失業保険
退職後31日目から1か月以内にハローワークに行って手続きをすれば3ヶ月に1度約255,000を貰える？
その間、旦那の扶養･社会保険等には入れない？

○出産育児一時金
私の働いている会社や健康保険の加入先に提出すればいい？

○出産手当金
これはもらえる？
もらえる場合はどこにいつ申請に行くべき？

○確定申告
確定申告でするべきことは？
所得の大きい旦那の方で出産費用の医療費控除ができる？

○その他
その他に貰えるお金はありますか？
申請の注意点などもあったら教えてください。

自分である程度調べてみましたが以上の件が不明です。
回答お願い致します。

雇用保険を受給するには、働く意志がないともらえません。
妊娠、出産を理由の退職は、受給期間延長の申請をすると良いです。

あと、１ヶ月25万ももらえませんよ。